崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定、完善工藝路線、規(guī)程、作業(yè)文件和標(biāo)準(zhǔn)等工作。
2、負責(zé)產(chǎn)品合成工藝調(diào)整、改進及其他工序工藝改善,優(yōu)化,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3、參與設(shè)備升級改造,提升產(chǎn)能或降低生產(chǎn)成本。
4、負責(zé)產(chǎn)品所需模具、工/夾/檢具等的開發(fā)和試制跟蹤。
5、負責(zé)組織新工藝及新材料量產(chǎn)的工藝指導(dǎo),技術(shù)支持。
6、負責(zé)工藝技術(shù)創(chuàng)新和降本增效項目的實施跟進和成果落實。
7、參與新產(chǎn)品小試、主導(dǎo)中試,提交量產(chǎn)可行性方案。
8、負責(zé)核定物料工藝BOM,做好定額管理,參與訂單評審工作。
9、負責(zé)生產(chǎn)工藝紀(jì)律檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題進行督促,整改。
10、負責(zé)員工、工藝員技能提升和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
11、負責(zé)工藝團隊的組建、培訓(xùn)和發(fā)展,制定團隊培訓(xùn)計劃,提升團隊整體技術(shù)水平。
12、負責(zé)指導(dǎo)和解決下屬在工作中遇到的技術(shù)難題,培養(yǎng)團隊核心人才。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,非金屬材料工程、機械類等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:有8年以上超硬材料行業(yè)或者大型生產(chǎn)制造企業(yè)經(jīng)驗;5年以上工藝管理工作經(jīng)驗。
3、知識標(biāo)準(zhǔn):精通金剛石合成、加工等工藝原理,能深入分析雜質(zhì)、缺陷對金剛石性能的影響,熟悉國內(nèi)外各類金剛石材料前沿研究成果與應(yīng)用趨勢;掌握核心設(shè)備的工作原理和性能,能夠?qū)υO(shè)備的選型、升級改造提出專業(yè)的技術(shù)方案和建議;掌握先進的工藝原理、發(fā)展動態(tài)及在制造中的應(yīng)用方法和優(yōu)勢;熟知國內(nèi)外行業(yè)的政策法規(guī)、掌握國際國內(nèi)最新的金剛石行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并能將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)部的工藝規(guī)范和質(zhì)量要求;掌握質(zhì)量管理體系在金剛石行業(yè)的應(yīng)用,深入了解國內(nèi)外金剛石產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測技術(shù)的最新進展,確保產(chǎn)品質(zhì)量達到國際先進水平。
4、技能標(biāo)準(zhǔn):掌握工藝路線優(yōu)化設(shè)計,能通過價值流分析等方法大幅提高生產(chǎn)效率和降低成本;能夠通過數(shù)據(jù)分析,建立工藝參數(shù)與質(zhì)量、成本、效率之間的模型,并制定工藝改進舉措;能夠制定工藝項目(含技改項目)計劃,合理分配資源,控制項目進度、質(zhì)量和成本;激勵和培養(yǎng)工藝團隊成員,打造高績效團隊;密切關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài),能夠?qū)⑿录夹g(shù)、新理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)實際的工藝創(chuàng)新方案;帶領(lǐng)團隊開展技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新實踐;具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與干系部門建立良好的合作關(guān)系,推動企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、制造和市場拓展等工作順利開展。
5、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):具備良好的溝通協(xié)作能力、問題解決能力、組織計劃能力與抗壓應(yīng)變能力。