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更新于 1月12日

生產(chǎn)車間班組長

4000-6000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量管理安全管理生產(chǎn)計(jì)劃管理醫(yī)藥批發(fā)/零售醫(yī)藥制造
一、崗位職責(zé)
1.接收并分解車間下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)班組員工技能水平、設(shè)備狀態(tài)、物料庫存,合理分配生產(chǎn)任務(wù),明確各工序的產(chǎn)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和交付節(jié)點(diǎn),合理安排生產(chǎn),保證訂單交付。
2.統(tǒng)計(jì)當(dāng)班生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、工時(shí)、物料消耗、不良品數(shù)量等),填寫生產(chǎn)日報(bào)表,確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,并按時(shí)上報(bào)車間主管。
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成,嚴(yán)格要求員工按標(biāo)準(zhǔn),按流程作業(yè)。產(chǎn)品質(zhì)量對質(zhì)量問題分析總結(jié)并制定相對應(yīng)的防范措施并執(zhí)行到位,記錄跟蹤。
4.推動(dòng)落實(shí)自檢、互檢、專檢的 “三檢制”。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品,及時(shí)組織隔離、標(biāo)識(shí),分析質(zhì)量異常原因,降低班組不良品率。
5.負(fù)責(zé)每月例行安全培訓(xùn)宣講,檢查勞保穿戴是否齊全人才培養(yǎng)。設(shè)備安全操作規(guī)程講解,安全隱患排查并改善。對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,及時(shí)組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患。
6.落實(shí)5S 管理要求,劃分班組責(zé)任區(qū)域,規(guī)范物料、工具、設(shè)備的定置擺放,保持生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序、通道暢通。規(guī)范工具、量具、設(shè)備的使用和存放,做到賬物相符、定置管理。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,管理類等相關(guān)專業(yè);醫(yī)藥、保健行業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上生產(chǎn)企業(yè)一線管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟悉生產(chǎn)流程與操作規(guī)程,具備基礎(chǔ)的設(shè)備維護(hù)與質(zhì)量管控知識(shí);擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、問題解決與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

4.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,適應(yīng)生產(chǎn)旺季的工作節(jié)奏;嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度,重視產(chǎn)品質(zhì)量。

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有erp操作經(jīng)驗(yàn),會(huì)熟練使用辦公軟件(word,excel)等。

6.工作熱情、有抗壓能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成挑戰(zhàn)任務(wù)。
三、福利待遇管飯、節(jié)假日福利、社保、加班補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

中原區(qū)鄭州奇經(jīng)健康科技有限公司

職位發(fā)布者

寧女士/人事經(jīng)理

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鄭州奇經(jīng)健康科技有限公司成立于2002年2月,座落在國家鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),是鄭州開發(fā)區(qū)管委會(huì)扶持的一家從事保健用品生產(chǎn)、銷售的高科技公司。公司云集著全國一批在工程、生物、中醫(yī)、醫(yī)學(xué)、保健用品等專業(yè)頗有建樹的高級(jí)工程師、博士、教授級(jí)專家人才,主要開發(fā)二十一世紀(jì)與人類健康息息相關(guān)的高科技生物項(xiàng)目及保健產(chǎn)品!
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