崗位職責(zé):
1、流程制度:參與集團(tuán)各項(xiàng)制度在業(yè)務(wù)部門的推行落實(shí),并協(xié)助建立業(yè)務(wù)部門流程管理制度
2、人力資源:推動(dòng)各項(xiàng)制度在業(yè)務(wù)部門的執(zhí)行落地
3、組織發(fā)展:負(fù)責(zé)本部門的組織發(fā)展,協(xié)助完善優(yōu)化人事流程體系
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):協(xié)助開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,如文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)氛圍打造、活動(dòng)組織等
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語言、經(jīng)濟(jì)學(xué)等方向?qū)I(yè)優(yōu)先
2、熟悉人力資源六大板塊的內(nèi)容、能熟練運(yùn)用辦公軟件
3、有人力資源實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和一定的抗壓能力