職位描述
組織設計人才發(fā)展
崗位職責:
1、制度流程：負責協(xié)助優(yōu)化集團組織與人事相關制度及流程，并跟蹤、監(jiān)督落地執(zhí)行工作；
2、組織管理：協(xié)助參與集團及部門組織架構、人事政策、職級體系、人事任命等的設計與調整工作，并監(jiān)督落地執(zhí)行工作；
3、人才發(fā)展：協(xié)助設計并持續(xù)優(yōu)化干部及核心人才的選拔、評估標準與工具，跟進人才發(fā)展項目的實施過程；
4、系統(tǒng)平臺：負責EHR的日常維護、數(shù)據(jù)校驗與功能優(yōu)化，確保數(shù)據(jù)準備及時；
5、人才政策：負責跟蹤、研究國家及地方出臺的各項人才政策，并推動落實。
任職要求:
研究生學歷，工商管理、人力資源等專業(yè)；
工作地點
金華婺城區(qū)綠源集團·浙江綠源電動車有限公司-東北1門
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馬天鳳/招聘專員
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綠源電動車綠源集團控股有限公司創(chuàng)立于1997年，2023年10月在港交所掛牌上市，是集電動兩輪車研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務于一體的全球領先的電動個人交通工具專業(yè)制造商。集團總部位于浙江金華，占地面積1056畝，布局浙江、山東、廣西、重慶四大生產(chǎn)基地，現(xiàn)有員工3800余名，整車規(guī)劃年產(chǎn)能1000萬臺。產(chǎn)品暢銷80多個國家，全球用戶超2000萬。●中國最早一批電動車研究、制造商，行業(yè)領軍品牌●累計申請600余項專利，自主發(fā)明專利數(shù)量行業(yè)第一●獨家液冷技術，榮獲國家科技進步一等獎●榮獲國家高新技術企業(yè)、浙江省服務型制造示范企業(yè)等榮譽
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