崗位職責:
1.協(xié)助建立與完善設備管理體系,參與公司重大項目建設與改造;
2.監(jiān)督和檢查設備維修保養(yǎng)、基礎設施維修等相關制度和流程的落實情況;
3.制定工程部年度、月度工作計劃,組織實施并監(jiān)督落實;
4.負責日常維修、保養(yǎng)、維護工作的全面管理及工作落實,保證公司設施設備的正常運轉;
5.每年年初對部門年度預算提報,每周對部門物資采購申請審批,完成年度成本控制;
6.準時參加公司各類會議,配合提交會議所需資料及數(shù)據(jù);
7.精益項目提報與實施,以及結果呈現(xiàn);
8.帶領團隊解決設備技術問題,確保滿足生產需求;
9.確保設備的正常運轉,保證生產計劃的順利完成,確保產線的效率和產能;
10.確保備件庫的安全庫存,以保證設備維修維護工作的正常進行,降低備件成本;
11.建立各類安全操作規(guī)范,確保做到不發(fā)生各類安全傷害事故;
12.負責產線工藝能力的提升評估及方案的落實,配合工藝系統(tǒng)內產品重大質量問題改進措施的實施;
13.負責部門團隊的建設和管理,培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員;
14.負責部門人才培養(yǎng),組織員工開展設備維修常識、操作技能的培訓,不斷提高設備技術員的設備保養(yǎng)意識及維修技能。
15.完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,30-45歲,食品、機電相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年以上工廠管理工作經驗;
3.具備較強的溝通、組織、協(xié)調、分析、管理能力以及團隊合作能力,具有較強的抗壓能力;
4.良好的職業(yè)道德、較強的社會責任感和較好的人文科學素養(yǎng);
5.知識和經驗:具備專業(yè)所需的一系列技術、經驗和資源;
6.系統(tǒng)、靈活的思維能力:故障的全面性、復雜性要全面考慮,靈活處理;
7.技術改造、創(chuàng)新能力:IE改善無止境;
8.綜合的決策管理能力(計劃、組織、指揮、溝通、團隊合作、協(xié)調與控制等);
9.了解本專業(yè)領域技術標準,相關行業(yè)的政策、法律和法規(guī)。