崗位職責:
1、在副廠長的領導下,負責產線的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與銷售、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;
3、負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)計劃。定期組織召開公司產銷協(xié)同會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;
4、配合研發(fā)人員參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力;
5、負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
6、制定本部門的周、月、年的工作及培訓計劃,并領導下屬完成計劃任務;
7、強化調度管理??茖W地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本;
8、設定、監(jiān)督產品標準,檢察未加工產品的樣品或指導生產過程中的測試,保證成品具有合格的質量;
9、開發(fā)、實施生產跟蹤和質量控制系統(tǒng),分析產品、質量管理、維修和其他操作的報告,發(fā)現(xiàn)生產問題;
10、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,30-45歲,食品、機電相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上食品企業(yè)管理工作經驗(不要乳品行業(yè)),薯制品加工行業(yè)優(yōu)先;
3、具備較強的溝通、組織、協(xié)調、分析、管理能力以及團隊合作能力,具有較強的抗壓能力;
4、熟悉企業(yè)管理相關知識,掌握生產管理方法以及生產管理工具,熟悉生產工藝流程;
5、善于處理日常事務和突發(fā)性事件,協(xié)調各方面工作,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。