職位描述
人力資源服務(wù)新媒體企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5.熟悉績(jī)效考核及薪酬發(fā)放。
6. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
6. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
工作地點(diǎn)
吉林省長(zhǎng)春市二道區(qū)營(yíng)口路956號(hào)
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辛凱/人力總監(jiān)
三日內(nèi)活躍立即溝通
吉林省互聯(lián)網(wǎng)傳媒股份有限公司吉網(wǎng)傳媒2016再聘吉林省互聯(lián)網(wǎng)傳媒股份有限公司（中國吉林網(wǎng)）作為互聯(lián)網(wǎng)傳媒創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)型公司，是吉林省最大的互聯(lián)網(wǎng)傳媒股份有限公司，是吉林省最大的權(quán)威信息發(fā)布平臺(tái)。意欲打造吉林省第一新媒體矩陣！——門戶網(wǎng)站、手機(jī)站、微博群、微信群、APP、H5、融媒體、電商平臺(tái)、政務(wù)云、O2O生活服務(wù)平臺(tái)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)+……一個(gè)屬于吉林自己的新媒體集團(tuán)正在起步！吉網(wǎng)傳媒2016再聘急需崗位人才23個(gè),技術(shù)崗位3個(gè),經(jīng)營(yíng)崗位20個(gè)。詳細(xì)信息請(qǐng)登陸中國吉林網(wǎng)www.chinajilin.com.cn這里有快樂無羈絆的工作氛圍、這里有彰顯自我價(jià)值的薪水，這里有足夠的成長(zhǎng)空間，這是一個(gè)全新的平臺(tái),請(qǐng)用你的才智豐富平臺(tái)成全自己，吉網(wǎng)傳媒歡迎你！
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