職位描述
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
綠園區(qū)長春市汽開區(qū)騰飛大路與西湖大路交匯處靠近西湖大路南側(cè)
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職位發(fā)布者
池女士/人事行政主管
剛剛活躍立即溝通
長春萬達(dá)廣場商業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司車城分公司萬達(dá)商業(yè)管理有限公司隸屬于大連萬達(dá)集團(tuán)，世界500強(qiáng)企業(yè)，是中國最大的全國性連鎖商業(yè)經(jīng)營管理企業(yè)，擁有豐富的商業(yè)資源，強(qiáng)大的運(yùn)營管理能力，經(jīng)營范圍覆蓋全國所有萬達(dá)廣場。公司不斷為員工提供完善的培訓(xùn)機(jī)制、良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，給予員工豐厚的福利待遇。2017年萬達(dá)集團(tuán)在吉林省內(nèi)開發(fā)的長春車城項(xiàng)目和吉林昌邑項(xiàng)目即將盛大綻放，面對(duì)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，為了總體戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，萬達(dá)誠邀有志之士加盟長春區(qū)域商管團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)“國際萬達(dá)，百年企業(yè)”的愿景。
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