1.負(fù)責(zé)分公司門店培訓(xùn)管理工作,協(xié)助運(yùn)營
2.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的員工的薪資計(jì)算和人工成本管控及社保繳納等工作;
3.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的人員招聘及入、離職辦理等手續(xù);
4.處理分管區(qū)域臨時(shí)性工作。
【任職要求】
1.大?;蛘咭陨蠈W(xué)歷,工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2. 3年工作經(jīng)驗(yàn),人事行政、培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn);
崗位福利:五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、
多次晉升機(jī)會(huì)、調(diào)休(單休、法定節(jié)假日)能適應(yīng)全國短期出差。