崗位職責:
1、負責客服部團隊的搭建及日常管理工作,完善客服管理制度以及考核機制;
2、督導日常培訓工作,協(xié)助下屬不斷提升水平;
3、持續(xù)有效的完善客服的流程及標準,不斷的提升客戶滿意度;
4、根據(jù)日常服務數(shù)據(jù),進行監(jiān)控和分析,并推動改進;
5、協(xié)助客服部負責人撰寫相關報告;
6、處理重特大客訴事件,包括應對策略及與相關部門溝通;
任職要求:
1、學歷:本科以上,,專業(yè)不限,條件優(yōu)秀的可放寬
2、工作經(jīng)驗:有三年以上客服中心的任職經(jīng)驗,物流行業(yè)優(yōu)先
3、管理經(jīng)驗:有一年以上的客服管理經(jīng)驗
4、其它工作技能要求:普通話標準,善于溝通,能熟練使用辦公軟件
6、能獨立完成客服類報告,形式不限
工作時間:8:30-18:30(午休一小時)單休
注:不符合任職要求的請勿投遞,謝謝!