崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定游戲方向，明確游戲的內(nèi)容框架及核心玩法；
2.把控項(xiàng)目整體進(jìn)度及品質(zhì)，對(duì)項(xiàng)目最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.整體把控項(xiàng)目的游戲性、畫(huà)面風(fēng)格、策劃，以及程序等各方面內(nèi)容的質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)功能進(jìn)行管控，保證開(kāi)發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量；
4.分解項(xiàng)目目標(biāo)，整合資源，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控與審核；
5.管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，合理調(diào)配策劃、美術(shù)、程序和測(cè)試有效協(xié)作；
6.善于數(shù)據(jù)分析，挖掘客戶(hù)的特點(diǎn)，根據(jù)市場(chǎng)變化、產(chǎn)品反響洞察產(chǎn)品需求，為整個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)提供基于數(shù)據(jù)的決策參考；
職位要求：
1.熟悉手機(jī)益智類(lèi)休閑游戲，對(duì)國(guó)內(nèi)和海外手機(jī)游戲市場(chǎng)有深入的了解和獨(dú)到的見(jiàn)解；
2.五年以上策劃工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)至少二款成功上線(xiàn)的游戲產(chǎn)品；
3.對(duì)游戲制作的各方面流程都深入了解，至少三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.深入理解游戲的體驗(yàn)、交互、生命力、付費(fèi)周期；并且了解游戲產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)機(jī)制；
5.有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力，有較高的領(lǐng)導(dǎo)魅力；
6.有強(qiáng)烈的責(zé)任心、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、忘我的熱情，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。