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更新于 11月13日

鋰電正極材料項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

5-8萬(wàn)
  • 宜賓翠屏區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

材料研發(fā)新品導(dǎo)入(NPI)高分子材料金屬材料新能源
核心工作內(nèi)容貫穿基礎(chǔ)研究-技術(shù)開(kāi)發(fā)-產(chǎn)業(yè)化落地全鏈條。 具體工作職責(zé)如下: 1.負(fù)責(zé)鋰離子電池正極材料的研發(fā)工作,主導(dǎo)高能量密度、高穩(wěn)定性三元材料(NCM/NCA)的設(shè)計(jì)與合成。
2.機(jī)理研究,結(jié)合原位表征(如原位XRD、TEM)和計(jì)算模擬(DFT、分子動(dòng)力學(xué)),揭示材料結(jié)構(gòu)-性能關(guān)系及失效機(jī)制。
3.負(fù)責(zé)電池正極材料的改性方法及工藝研究。
4.產(chǎn)業(yè)化銜接,推動(dòng)實(shí)驗(yàn)成果中試放大,協(xié)同團(tuán)隊(duì)解決量產(chǎn)過(guò)程中的一致性、成本控制等問(wèn)題。
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。一、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)背景要求 1.教育背景:博士學(xué)歷(且本科院校必須為211及以上院校),博士專(zhuān)業(yè)方向:材料科學(xué)與工程、電化學(xué)、固態(tài)化學(xué)、能源工程(聚焦鋰/鈉離子電池、固態(tài)電池、新型正極體系)。 2.研究方向:高鎳/無(wú)鈷正極、單晶/核殼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、富鋰錳基材料、超高電壓正極、固態(tài)電解質(zhì)界面優(yōu)化、材料規(guī)?;铣晒に?。
3.技術(shù)能力,精通材料合成與表征(XRD/SEM/TEM/XPS等),精通電化學(xué)測(cè)試(全電池組裝等),精通英文技術(shù)資料閱讀翻譯,具備計(jì)算模擬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.成熟人才需具備行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有頭部企業(yè)研發(fā)履歷(如容百、當(dāng)升、Ecopro、長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科、LG化學(xué)(L&F)、廈鎢新能源、格林美、巴莫等),主導(dǎo)過(guò)量產(chǎn)級(jí)正極材料開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
二、研發(fā)專(zhuān)業(yè)能力要求 1.具有問(wèn)題驅(qū)動(dòng)型創(chuàng)新思維:擅長(zhǎng)從產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn)(如成本、安全性)反向推導(dǎo)技術(shù)路徑,而非單純追求學(xué)術(shù)指標(biāo)。 2. 具備跨學(xué)科整合能力:能融合材料學(xué)、電化學(xué)、機(jī)械工程(如極片設(shè)計(jì))知識(shí)提出系統(tǒng)性解決方案。 3.具有產(chǎn)業(yè)化思維,能平衡學(xué)術(shù)創(chuàng)新與工程落地需求,熟悉正極材料產(chǎn)業(yè)鏈(前驅(qū)體-燒結(jié)-電池應(yīng)用)。
4.具有較強(qiáng)抗壓能力,能承受3-5年研發(fā)周期的不確定性。 三、其他能力要求 1.博士應(yīng)有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的經(jīng)歷,要有獨(dú)立工作的能力。 2.對(duì)前沿技術(shù)的發(fā)展有較強(qiáng)的敏感度。 3.能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 4.能清晰地?zé)o障礙地表達(dá)技術(shù)邏輯,如向非技術(shù)人員解釋能清楚表述基礎(chǔ)邏輯思路。 5.具有對(duì)研發(fā)事業(yè)的真實(shí)愛(ài)好,有較強(qiáng)持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。 6.對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)責(zé)任感。

工作地點(diǎn)

宜賓鋰寶新材料有限公司四川省宜賓市翠屏區(qū)興港路東段2號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 重慶渝中區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

袁豪/高級(jí)獵頭顧問(wèn)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo南方新華
南方新華,大型管理咨詢(xún)型高端獵頭機(jī)構(gòu),擁有近1000名獵頭及高級(jí)咨詢(xún)師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專(zhuān)注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢(xún)、獵頭服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等一流的人力資源服務(wù)。擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類(lèi)、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級(jí)人才招聘咨詢(xún)服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢(xún)基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué),后留學(xué)法國(guó),曾任職博鰲亞洲論壇副理事長(zhǎng)蔣曉松助理,擔(dān)任過(guò)北大縱橫管理咨詢(xún)集團(tuán)人力資源咨詢(xún)中心總監(jiān),曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級(jí)秘書(shū)及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢(xún)公司工作經(jīng)歷。南方新華國(guó)內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付,以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),規(guī)模國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,擁有著名管理咨詢(xún)公司提供的咨詢(xún)技術(shù)背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬(wàn)高級(jí)人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫(kù),能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過(guò)4萬(wàn)家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢(xún)服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國(guó)優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國(guó)人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱(chēng)號(hào);2017年,南方新華被評(píng)選為“全國(guó)十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評(píng)選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱(chēng)號(hào)。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來(lái),新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專(zhuān)業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢(xún)服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬(wàn)工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪,努力實(shí)現(xiàn)“成為高級(jí)招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景,以百倍努力來(lái)回報(bào)客戶(hù)的信任與支持。
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