雇員點評標簽
職位描述
新產(chǎn)品導入電子/半導體/集成電路
崗位職責
1. 新產(chǎn)品導入制作全流程：主導新產(chǎn)品從研發(fā)設計文件導入到量產(chǎn)的全周期工作，涵蓋工藝條件驗證、不良原因分析、通過 DOE 等工具開展實驗，提升良率 。
2. 客戶需求協(xié)同：協(xié)同客戶技術團隊，剖析產(chǎn)品設計需求，定制 EVT~PVT 階段技術方案，運用 FMEA 提前識別風險，保障量產(chǎn)可行性 。
3. 跨部門工作：參與研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)、供應鏈跨部門協(xié)作，依托 SPC 分析試產(chǎn)異常，推動問題閉環(huán)解決，構建高效協(xié)同機制 。
4 量產(chǎn)標準化推進：跟蹤量產(chǎn)初期表現(xiàn)，輸出 SOP、CP 等標準化作業(yè)文件，助力工廠產(chǎn)能爬坡，運用數(shù)據(jù)分析優(yōu)化生產(chǎn)流程 。
任職要求
1. 學歷專業(yè)：本科及以上學歷，材料科學、電子工程、機械自動化等相關專業(yè)背景 。
2. 行業(yè)經(jīng)驗：熟悉面板行業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，對產(chǎn)品材料有一定了解。3 年以上面板廠工作經(jīng)驗。
3. 分析工具：具備良率分析能力，熟練操作 DOE、FMEA、SPC 等質(zhì)量及工藝分析工具 。
4. 溝通表達、計劃、協(xié)調(diào)能力良好，執(zhí)行力強
5. 具備良好團隊精神，有強烈責任感與事業(yè)心，可承受一定工作壓力
1. 新產(chǎn)品導入制作全流程：主導新產(chǎn)品從研發(fā)設計文件導入到量產(chǎn)的全周期工作，涵蓋工藝條件驗證、不良原因分析、通過 DOE 等工具開展實驗，提升良率 。
2. 客戶需求協(xié)同：協(xié)同客戶技術團隊，剖析產(chǎn)品設計需求，定制 EVT~PVT 階段技術方案，運用 FMEA 提前識別風險，保障量產(chǎn)可行性 。
3. 跨部門工作：參與研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)、供應鏈跨部門協(xié)作，依托 SPC 分析試產(chǎn)異常，推動問題閉環(huán)解決，構建高效協(xié)同機制 。
4 量產(chǎn)標準化推進：跟蹤量產(chǎn)初期表現(xiàn)，輸出 SOP、CP 等標準化作業(yè)文件，助力工廠產(chǎn)能爬坡，運用數(shù)據(jù)分析優(yōu)化生產(chǎn)流程 。
任職要求
1. 學歷專業(yè)：本科及以上學歷，材料科學、電子工程、機械自動化等相關專業(yè)背景 。
2. 行業(yè)經(jīng)驗：熟悉面板行業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，對產(chǎn)品材料有一定了解。3 年以上面板廠工作經(jīng)驗。
3. 分析工具：具備良率分析能力，熟練操作 DOE、FMEA、SPC 等質(zhì)量及工藝分析工具 。
4. 溝通表達、計劃、協(xié)調(diào)能力良好，執(zhí)行力強
5. 具備良好團隊精神，有強烈責任感與事業(yè)心，可承受一定工作壓力
工作地點
南京棲霞區(qū)精煜智顯科技有限公司33號
入職公司信息
- 入職公司: 某科技公司
- 公司地址: 深圳南山區(qū)
- 公司人數(shù):
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
冉川/部門經(jīng)理
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南方新華
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機構，擁有近1000名獵頭及高級咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設有服務中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務、人才測評等一流的人力資源服務。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財務和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領域的RPO及高級人才招聘咨詢服務。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創(chuàng)始團隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學，后留學法國，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理，擔任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學、北京大學、上海交大等名牌學校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速交付，以招聘結果為導向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，規(guī)模國內(nèi)領先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務機構”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號；2017年，南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學成果獎二等獎。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導委員會委員。展望未來，新華人將始終踐行的核心價值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風破浪，努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務領域的引領者”企業(yè)愿景，以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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