雇員點評標簽
職位描述
設(shè)備測試電池機械設(shè)備
崗位職責：
負責對機械設(shè)備進行性能、功能等方面測試。負責對機械設(shè)備進行性能、功能等方面測試。
1、測試計劃與方案制定：參與技術(shù)評審，對新機構(gòu)、新設(shè)備根據(jù)產(chǎn)品需求制定測試計劃與方案，確定測試范圍、測試策略等，覆蓋功能、性能、兼容性等方面。負責制定機械設(shè)備的
測試方案及計劃，還需搜集及解讀相關(guān)產(chǎn)品標準及試驗技術(shù)規(guī)范。
2、測試執(zhí)行與問題處理：進行產(chǎn)品的功能、性能等測試，及時反饋測試中發(fā)現(xiàn)的問題，并跟蹤問題直至閉環(huán)。
3、測試數(shù)據(jù)處理：使用專業(yè)設(shè)備和軟件采集試驗數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行整理、分析，評估產(chǎn)品性能是否符合設(shè)計要求，根據(jù)試驗結(jié)果編輯詳細的試驗報告
4、測試報告編寫：每周編寫測試報告，輸出質(zhì)量評估結(jié)論，為產(chǎn)品是否達標提供依據(jù)，同時為產(chǎn)品質(zhì)量提升提供建議。
5、測試流程與工具優(yōu)化：協(xié)助測試流程優(yōu)化和工具鏈建設(shè)，提升測試效率和自動化程度。
負責對機械設(shè)備進行性能、功能等方面測試。負責對機械設(shè)備進行性能、功能等方面測試。
1、測試計劃與方案制定：參與技術(shù)評審，對新機構(gòu)、新設(shè)備根據(jù)產(chǎn)品需求制定測試計劃與方案，確定測試范圍、測試策略等，覆蓋功能、性能、兼容性等方面。負責制定機械設(shè)備的
測試方案及計劃，還需搜集及解讀相關(guān)產(chǎn)品標準及試驗技術(shù)規(guī)范。
2、測試執(zhí)行與問題處理：進行產(chǎn)品的功能、性能等測試，及時反饋測試中發(fā)現(xiàn)的問題，并跟蹤問題直至閉環(huán)。
3、測試數(shù)據(jù)處理：使用專業(yè)設(shè)備和軟件采集試驗數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行整理、分析，評估產(chǎn)品性能是否符合設(shè)計要求，根據(jù)試驗結(jié)果編輯詳細的試驗報告
4、測試報告編寫：每周編寫測試報告，輸出質(zhì)量評估結(jié)論，為產(chǎn)品是否達標提供依據(jù)，同時為產(chǎn)品質(zhì)量提升提供建議。
5、測試流程與工具優(yōu)化：協(xié)助測試流程優(yōu)化和工具鏈建設(shè)，提升測試效率和自動化程度。
任職要求：
1、學歷與專業(yè)：要求本科及以上學歷，電力電子、電氣工程、控制工程、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。
2、專業(yè)技能：需熟悉軟件測試理論和方法，掌握常用的測試工具，熟練使用各種測試用儀器儀表，掌握對產(chǎn)品中試評測流程，能夠制定產(chǎn)品的型式試驗測試方案，
3、經(jīng)驗要求：一般需要3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，電池機械設(shè)備測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、綜合素質(zhì)：具備良好的邏輯思維能力、溝通能力和團隊合作精神，有較強的責任感和抗壓能力，能夠獨立分析和解決問題。
1、學歷與專業(yè)：要求本科及以上學歷，電力電子、電氣工程、控制工程、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。
2、專業(yè)技能：需熟悉軟件測試理論和方法，掌握常用的測試工具，熟練使用各種測試用儀器儀表，掌握對產(chǎn)品中試評測流程，能夠制定產(chǎn)品的型式試驗測試方案，
3、經(jīng)驗要求：一般需要3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，電池機械設(shè)備測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、綜合素質(zhì)：具備良好的邏輯思維能力、溝通能力和團隊合作精神，有較強的責任感和抗壓能力，能夠獨立分析和解決問題。
工作地點
珠海香洲區(qū)唐家灣鎮(zhèn)華冠
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 珠海香洲區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
冉女士/新能源獵頭
昨日活躍立即溝通
南方新華
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機構(gòu)，擁有近1000名獵頭及高級咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測評等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創(chuàng)始團隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學，后留學法國，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理，擔任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學、北京大學、上海交大等名牌學校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速交付，以招聘結(jié)果為導向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機構(gòu)”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號；2017年，南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學成果獎二等獎。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導委員會委員。展望未來，新華人將始終踐行的核心價值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風破浪，努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景，以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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