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職位描述
藥用輔料、醫(yī)藥、食品、醫(yī)療自動(dòng)化工程師、工廠機(jī)械設(shè)備食品/飲料農(nóng)副產(chǎn)品加工制造醫(yī)藥制造
機(jī)械工程師
主要職責(zé)：
1.設(shè)備全生命周期管理 負(fù)責(zé)工廠機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)、選型、安裝、調(diào)試及維護(hù)，確保設(shè)備全生命周期的高效運(yùn)行。 制定并實(shí)施預(yù)防性維護(hù)（PM）和預(yù)測(cè)性維護(hù)計(jì)劃，通過(guò)數(shù)據(jù)分析和狀態(tài)監(jiān)測(cè)技術(shù)降低設(shè)備故障率，提升設(shè)備可靠性。
2.可靠性工程與風(fēng)險(xiǎn)管理 設(shè)備故障調(diào)查與根因分析，編制技術(shù)改進(jìn)報(bào)告并監(jiān)督整改措施落地，確保設(shè)備運(yùn)行安全性與穩(wěn)定性。
3.資產(chǎn)整合與優(yōu)化 統(tǒng)籌工廠設(shè)備資產(chǎn)整合，優(yōu)化資源配置，協(xié)調(diào)新舊設(shè)備的技術(shù)兼容性，支持跨部門(mén)資產(chǎn)共享與效能提升項(xiàng)目。 主導(dǎo)設(shè)備升級(jí)改造方案，評(píng)估技術(shù)經(jīng)濟(jì)性。
4.項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行 參與新項(xiàng)目的可行性研究，編制機(jī)電工程解決方案及成本估算，制定整體項(xiàng)目計(jì)劃表并控制進(jìn)度與預(yù)算。 協(xié)調(diào)采購(gòu)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門(mén)完成預(yù)算申請(qǐng)與項(xiàng)目執(zhí)行，解決跨部門(mén)協(xié)作中的技術(shù)分歧與資源沖突。
5.技術(shù)文檔與標(biāo)準(zhǔn)化管理 編制設(shè)備技術(shù)規(guī)格書(shū)、操作維護(hù)規(guī)程及項(xiàng)目技術(shù)文檔，審核供應(yīng)商技術(shù)方案及項(xiàng)目質(zhì)量，確保設(shè)備采購(gòu)、安裝及調(diào)試過(guò)程符合設(shè)計(jì)規(guī)范與安全標(biāo)準(zhǔn)。
6.設(shè)備調(diào)試與生產(chǎn)支持 主導(dǎo)設(shè)備出廠驗(yàn)收、現(xiàn)場(chǎng)安裝及調(diào)試工作，確保施工質(zhì)量與進(jìn)度符合項(xiàng)目要求。 完成設(shè)備檢查上電、調(diào)試及驗(yàn)收，解決調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，并完成后續(xù)整改工作。
7.培訓(xùn)與知識(shí)轉(zhuǎn)移 負(fù)責(zé)生產(chǎn)及維修人員的技術(shù)培訓(xùn)，編制設(shè)備PM文件及操作手冊(cè)，完成圖紙、技術(shù)文檔的移交。 長(zhǎng)期跟蹤設(shè)備運(yùn)行狀況，提供技術(shù)支持與優(yōu)化建議，確保設(shè)備高效穩(wěn)定運(yùn)行。
8.跨部門(mén)協(xié)作與技術(shù)支持 協(xié)同工藝、電氣、安全等部門(mén)，確保設(shè)備設(shè)計(jì)與工藝需求匹配，支持生產(chǎn)流程優(yōu)化與新產(chǎn)品線導(dǎo)入。 參與日常生產(chǎn)會(huì)議及維護(hù)調(diào)度會(huì)議，提供技術(shù)建議并推動(dòng)設(shè)備運(yùn)行效率提升。
1.設(shè)備全生命周期管理 負(fù)責(zé)工廠機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)、選型、安裝、調(diào)試及維護(hù)，確保設(shè)備全生命周期的高效運(yùn)行。 制定并實(shí)施預(yù)防性維護(hù)（PM）和預(yù)測(cè)性維護(hù)計(jì)劃，通過(guò)數(shù)據(jù)分析和狀態(tài)監(jiān)測(cè)技術(shù)降低設(shè)備故障率，提升設(shè)備可靠性。
2.可靠性工程與風(fēng)險(xiǎn)管理 設(shè)備故障調(diào)查與根因分析，編制技術(shù)改進(jìn)報(bào)告并監(jiān)督整改措施落地，確保設(shè)備運(yùn)行安全性與穩(wěn)定性。
3.資產(chǎn)整合與優(yōu)化 統(tǒng)籌工廠設(shè)備資產(chǎn)整合，優(yōu)化資源配置，協(xié)調(diào)新舊設(shè)備的技術(shù)兼容性，支持跨部門(mén)資產(chǎn)共享與效能提升項(xiàng)目。 主導(dǎo)設(shè)備升級(jí)改造方案，評(píng)估技術(shù)經(jīng)濟(jì)性。
4.項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行 參與新項(xiàng)目的可行性研究，編制機(jī)電工程解決方案及成本估算，制定整體項(xiàng)目計(jì)劃表并控制進(jìn)度與預(yù)算。 協(xié)調(diào)采購(gòu)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門(mén)完成預(yù)算申請(qǐng)與項(xiàng)目執(zhí)行，解決跨部門(mén)協(xié)作中的技術(shù)分歧與資源沖突。
5.技術(shù)文檔與標(biāo)準(zhǔn)化管理 編制設(shè)備技術(shù)規(guī)格書(shū)、操作維護(hù)規(guī)程及項(xiàng)目技術(shù)文檔，審核供應(yīng)商技術(shù)方案及項(xiàng)目質(zhì)量，確保設(shè)備采購(gòu)、安裝及調(diào)試過(guò)程符合設(shè)計(jì)規(guī)范與安全標(biāo)準(zhǔn)。
6.設(shè)備調(diào)試與生產(chǎn)支持 主導(dǎo)設(shè)備出廠驗(yàn)收、現(xiàn)場(chǎng)安裝及調(diào)試工作，確保施工質(zhì)量與進(jìn)度符合項(xiàng)目要求。 完成設(shè)備檢查上電、調(diào)試及驗(yàn)收，解決調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，并完成后續(xù)整改工作。
7.培訓(xùn)與知識(shí)轉(zhuǎn)移 負(fù)責(zé)生產(chǎn)及維修人員的技術(shù)培訓(xùn)，編制設(shè)備PM文件及操作手冊(cè)，完成圖紙、技術(shù)文檔的移交。 長(zhǎng)期跟蹤設(shè)備運(yùn)行狀況，提供技術(shù)支持與優(yōu)化建議，確保設(shè)備高效穩(wěn)定運(yùn)行。
8.跨部門(mén)協(xié)作與技術(shù)支持 協(xié)同工藝、電氣、安全等部門(mén)，確保設(shè)備設(shè)計(jì)與工藝需求匹配，支持生產(chǎn)流程優(yōu)化與新產(chǎn)品線導(dǎo)入。 參與日常生產(chǎn)會(huì)議及維護(hù)調(diào)度會(huì)議，提供技術(shù)建議并推動(dòng)設(shè)備運(yùn)行效率提升。
自動(dòng)化工程師
主要職責(zé)：
1.設(shè)備全生命周期管理 負(fù)責(zé)工廠機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)、選型、安裝、調(diào)試及維護(hù)，確保設(shè)備全生命周期的高效運(yùn)行。 制定并實(shí)施預(yù)防性維護(hù)（PM）和預(yù)測(cè)性維護(hù)計(jì)劃，通過(guò)數(shù)據(jù)分析和狀態(tài)監(jiān)測(cè)技術(shù)降低設(shè)備故障率，提升設(shè)備可靠性。
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行工廠，供配電系統(tǒng)的年度維護(hù)，負(fù)責(zé)電器自動(dòng)化項(xiàng)目以及數(shù)字化項(xiàng)目組織和執(zhí)行，參與新項(xiàng)目的可行性研究，編制機(jī)電工程解決方案及成本估算，制定整體項(xiàng)目計(jì)劃表并控制進(jìn)度與預(yù)算。 協(xié)調(diào)采購(gòu)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門(mén)完成預(yù)算申請(qǐng)與項(xiàng)目執(zhí)行，解決跨部門(mén)協(xié)作中的技術(shù)分歧與資源沖突。
3.培訓(xùn)與知識(shí)轉(zhuǎn)移 負(fù)責(zé)生產(chǎn)及維修人員的技術(shù)培訓(xùn)，編制設(shè)備PM文件及操作手冊(cè)，完成圖紙、技術(shù)文檔的移交。 長(zhǎng)期跟蹤設(shè)備運(yùn)行狀況，提供技術(shù)支持與優(yōu)化建議，確保設(shè)備高效穩(wěn)定運(yùn)行
4. 跨部門(mén)協(xié)作與技術(shù)支持 協(xié)同工藝、機(jī)械、安全等部門(mén)，確保設(shè)備設(shè)計(jì)與工藝需求匹配，支持生產(chǎn)流程優(yōu)化與新產(chǎn)品線導(dǎo)入。 參與日常生產(chǎn)會(huì)議及維護(hù)調(diào)度會(huì)議，提供技術(shù)建議并推動(dòng)設(shè)備運(yùn)行效率提升
5.執(zhí)行測(cè)工藝計(jì)量的傳感如：溫度、濕度、粘度等月度校準(zhǔn)，使之符合工藝要求
6.協(xié)助項(xiàng)目及部門(mén)EHS工作，確保工廠的環(huán)境，健康，安全符合法規(guī)的要求。
1.設(shè)備全生命周期管理 負(fù)責(zé)工廠機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)、選型、安裝、調(diào)試及維護(hù)，確保設(shè)備全生命周期的高效運(yùn)行。 制定并實(shí)施預(yù)防性維護(hù)（PM）和預(yù)測(cè)性維護(hù)計(jì)劃，通過(guò)數(shù)據(jù)分析和狀態(tài)監(jiān)測(cè)技術(shù)降低設(shè)備故障率，提升設(shè)備可靠性。
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行工廠，供配電系統(tǒng)的年度維護(hù)，負(fù)責(zé)電器自動(dòng)化項(xiàng)目以及數(shù)字化項(xiàng)目組織和執(zhí)行，參與新項(xiàng)目的可行性研究，編制機(jī)電工程解決方案及成本估算，制定整體項(xiàng)目計(jì)劃表并控制進(jìn)度與預(yù)算。 協(xié)調(diào)采購(gòu)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門(mén)完成預(yù)算申請(qǐng)與項(xiàng)目執(zhí)行，解決跨部門(mén)協(xié)作中的技術(shù)分歧與資源沖突。
3.培訓(xùn)與知識(shí)轉(zhuǎn)移 負(fù)責(zé)生產(chǎn)及維修人員的技術(shù)培訓(xùn)，編制設(shè)備PM文件及操作手冊(cè)，完成圖紙、技術(shù)文檔的移交。 長(zhǎng)期跟蹤設(shè)備運(yùn)行狀況，提供技術(shù)支持與優(yōu)化建議，確保設(shè)備高效穩(wěn)定運(yùn)行
4. 跨部門(mén)協(xié)作與技術(shù)支持 協(xié)同工藝、機(jī)械、安全等部門(mén)，確保設(shè)備設(shè)計(jì)與工藝需求匹配，支持生產(chǎn)流程優(yōu)化與新產(chǎn)品線導(dǎo)入。 參與日常生產(chǎn)會(huì)議及維護(hù)調(diào)度會(huì)議，提供技術(shù)建議并推動(dòng)設(shè)備運(yùn)行效率提升
5.執(zhí)行測(cè)工藝計(jì)量的傳感如：溫度、濕度、粘度等月度校準(zhǔn)，使之符合工藝要求
6.協(xié)助項(xiàng)目及部門(mén)EHS工作，確保工廠的環(huán)境，健康，安全符合法規(guī)的要求。
工作地點(diǎn)
晉中榆社縣泰新東街58
入職公司信息
- 入職公司: 山西廣生膠囊有限公司
- 公司地址: 晉中榆社縣山西省晉中市榆社縣泰新東街68
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
李術(shù)霞/高級(jí)招聘經(jīng)理
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南方新華
南方新華，大型管理咨詢(xún)型高端獵頭機(jī)構(gòu)，擁有近1000名獵頭及高級(jí)咨詢(xún)師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專(zhuān)注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢(xún)、獵頭服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等一流的人力資源服務(wù)。擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類(lèi)、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級(jí)人才招聘咨詢(xún)服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢(xún)基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)，后留學(xué)法國(guó)，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長(zhǎng)蔣曉松助理，擔(dān)任過(guò)北大縱橫管理咨詢(xún)集團(tuán)人力資源咨詢(xún)中心總監(jiān)，曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級(jí)秘書(shū)及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢(xún)公司工作經(jīng)歷。南方新華國(guó)內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付，以招聘結(jié)果為導(dǎo)向，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)模國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，擁有著名管理咨詢(xún)公司提供的咨詢(xún)技術(shù)背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬(wàn)高級(jí)人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過(guò)4萬(wàn)家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢(xún)服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國(guó)優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國(guó)人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱(chēng)號(hào)；2017年，南方新華被評(píng)選為“全國(guó)十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評(píng)選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱(chēng)號(hào)。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來(lái)，新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專(zhuān)業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢(xún)服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬(wàn)工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪，努力實(shí)現(xiàn)“成為高級(jí)招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景，以百倍努力來(lái)回報(bào)客戶(hù)的信任與支持。
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