崗位名稱:人事經(jīng)理助理
①、工作地點:印尼IMIP工業(yè)園區(qū)
②、職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要,全面負責(zé)人事管理工作,包括不限于人力資源規(guī)劃、定崗定編、員工招聘、入職、異動離職、晉升及員工關(guān)系處理、薪酬激勵、培訓(xùn)等人事管理體系、制度和流程建設(shè);
2、負責(zé)日常人事管理工作,做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),建立健全和有效落實人事各項規(guī)章制度、實施細則及相關(guān)工作流程;
3、負責(zé)受理員工勞動人事相關(guān)投訴,員工關(guān)系維護、協(xié)助勞動爭議仲裁處理等:
4、負責(zé)建立完善員工薪酬激勵機制,審核評估修訂各部門激勵方案及薪資管理相關(guān)制度,薪資評定和薪資核算等薪資管理工作;負責(zé)本部門人員管理,包括人員聘用、績效考核、培訓(xùn)及培養(yǎng);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動社會保障、工商管理等相關(guān)管理類專業(yè)5年以上大型制造型企業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理人力資源管理工作經(jīng)驗,熟練各類辦公軟件;
2、邏輯嚴謹,條理清晰,具備良好的分析解決問題能力、團隊合作精神和職業(yè)操守;
4、良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神、吃苦耐勞、品質(zhì)優(yōu)良;
5、能接受海外出差。