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更新于 7月25日

項(xiàng)目質(zhì)量工程師(大型汽車零部件企業(yè)、提供食宿)

1.3-1.7萬·13薪

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

過程質(zhì)量工程師鋁合金壓鑄機(jī)加汽車零部件
崗位職責(zé):
(一)項(xiàng)目質(zhì)量策劃
1.質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定
參與新項(xiàng)目啟動(dòng)階段的質(zhì)量策劃,根據(jù)項(xiàng)目需求和客戶質(zhì)量要求,制定明確的質(zhì)量目標(biāo)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),確保項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)符合公司整體質(zhì)量戰(zhàn)略和客戶期望。
2.質(zhì)量計(jì)劃制定
制定詳細(xì)的項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,包括質(zhì)量控制點(diǎn)設(shè)置、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)頻次、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)措施等,確保項(xiàng)目全過程的質(zhì)量管控。
協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員(如研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)等)共同參與質(zhì)量計(jì)劃的制定,確保計(jì)劃的可執(zhí)行性和有效性。
(二)測(cè)量與檢驗(yàn)管理
1.測(cè)量工具管理
負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需測(cè)量工具和設(shè)備的選型、采購、校準(zhǔn)和維護(hù),確保測(cè)量工具的精度和可靠性。
建立測(cè)量工具的臺(tái)賬,記錄工具的使用、校準(zhǔn)和維護(hù)情況,確保工具的可追溯性。
2.測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)制定
根據(jù)項(xiàng)目需求和產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,制定詳細(xì)的測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,確保測(cè)量工作的標(biāo)準(zhǔn)化和一致性。
定期對(duì)測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核和更新,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況和技術(shù)改進(jìn),優(yōu)化測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。
3.測(cè)量數(shù)據(jù)管理
負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程的測(cè)量數(shù)據(jù)收集工作,包括原材料檢驗(yàn)數(shù)據(jù)、過程檢驗(yàn)數(shù)據(jù)、成品檢驗(yàn)數(shù)據(jù)等,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
按照規(guī)定的格式和要求記錄測(cè)量數(shù)據(jù),建立項(xiàng)目測(cè)量數(shù)據(jù)檔案,便于后續(xù)的數(shù)據(jù)分析和追溯。
(三)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控
1.原材料與零部件檢驗(yàn)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需原材料、外購零部件的進(jìn)廠檢驗(yàn),嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行質(zhì)量把關(guān),確保原材料和零部件符合設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格原材料或零部件,及時(shí)進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離,并反饋給采購部門和供應(yīng)商,跟蹤處理結(jié)果,確保不合格品不投入使用。
2.生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控
在項(xiàng)目生產(chǎn)過程中,對(duì)壓鑄和機(jī)加工工藝環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,檢查工藝參數(shù)的執(zhí)行情況、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、操作人員的規(guī)范操作等,確保生產(chǎn)過程穩(wěn)定可控。
按照質(zhì)量計(jì)劃中的控制點(diǎn)要求,對(duì)關(guān)鍵工序和特殊過程進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)證,如壓鑄件的尺寸精度、機(jī)加工表面質(zhì)量等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正過程中的質(zhì)量問題。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、材料科學(xué)、質(zhì)量管理(英語4級(jí)以上)等相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng) 驗(yàn):3年以上鋁合金汽車零部件行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),具備完整的項(xiàng)目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉壓鑄和機(jī)加工藝,有與國(guó)內(nèi)外OEM或國(guó)外一級(jí)供應(yīng)商零件開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。
3、培訓(xùn)經(jīng)歷:參加過QC七大手法、五大工具、PDCA、8D、IATF16949:2016內(nèi)部審核員培訓(xùn),并通過相關(guān)考試拿到結(jié)業(yè)證書。
4、素質(zhì)要求:
4.1責(zé)任心強(qiáng),對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量高度負(fù)責(zé),能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并處理質(zhì)量問題,確保項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4.2學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)和自我提升的能力,能夠不斷學(xué)習(xí)新的質(zhì)量知識(shí)、工藝技術(shù)和管理方法,適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)變革的需求。
4.3抗壓能力強(qiáng),能夠在項(xiàng)目進(jìn)度緊張、質(zhì)量問題復(fù)雜的情況下保持冷靜,高效處理問題,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
4.4溝通能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、客戶、供應(yīng)商等進(jìn)行有效溝通,推動(dòng)質(zhì)量問題的解決。

工作地點(diǎn)

瀏陽市長(zhǎng)沙博大工業(yè)園1

入職公司信息

  • 入職公司: 長(zhǎng)沙博大科工股份有限公司
  • 公司地址: 長(zhǎng)沙瀏陽市湖南省長(zhǎng)沙市瀏陽市永勝路16號(hào)博大科工股份有限公司
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

何福成/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo南方新華公司標(biāo)簽
南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu),擁有近1000名獵頭及高級(jí)咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等一流的人力資源服務(wù)。擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級(jí)人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué),后留學(xué)法國(guó),曾任職博鰲亞洲論壇副理事長(zhǎng)蔣曉松助理,擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級(jí)秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國(guó)內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付,以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),規(guī)模國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級(jí)人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國(guó)優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國(guó)人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號(hào);2017年,南方新華被評(píng)選為“全國(guó)十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評(píng)選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號(hào)。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪,努力實(shí)現(xiàn)“成為高級(jí)招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景,以百倍努力來回報(bào)客戶的信任與支持。
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