崗位職責(zé):
1、運(yùn)用系統(tǒng)的精益、質(zhì)量改善方法和工具,搭建公司改善體系,推進(jìn)公司改善文化建設(shè);
2、改善項(xiàng)目推進(jìn)與追蹤,包括但不限于:5S改善、人效提升、線體平衡改善、物流和庫(kù)存改善、現(xiàn)場(chǎng)IE管理、TPM管理等;
3、與集團(tuán)保持有效溝通,確保項(xiàng)目的順利落地;負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣,提升內(nèi)部團(tuán)隊(duì)改善的能力;
4、管理和輔導(dǎo)公司改善團(tuán)隊(duì)成員,進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及專項(xiàng)活動(dòng)指引。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型企業(yè)精益生產(chǎn)管理或質(zhì)量改善管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與成功的效率改善案例;
3、熟練掌握IE工具、質(zhì)量六西格瑪?shù)雀纳乒ぞ撸?
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力,良好的邏輯思維能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力。