一、崗位方向說(shuō)明
本崗位聚焦企業(yè)廠區(qū)醫(yī)務(wù)保障與應(yīng)急救護(hù)工作，核心圍繞突發(fā)傷病緊急處置、員工日常診療、職業(yè)健康管理及急救知識(shí)普及開(kāi)展，需具備專業(yè)護(hù)理資質(zhì)與急救技能，有企業(yè)醫(yī)務(wù)室相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，目標(biāo)保障員工健康安全，完善企業(yè)職業(yè)健康與應(yīng)急救護(hù)體系。
二、核心工作職責(zé)
1. 應(yīng)急救護(hù)與處置（25%）：負(fù)責(zé)廠區(qū)日?，F(xiàn)場(chǎng)突發(fā)傷病的緊急處置與初步救護(hù)，協(xié)助傷員轉(zhuǎn)運(yùn)，對(duì)接外部醫(yī)療資源并說(shuō)明現(xiàn)場(chǎng)病情；定期檢查急救箱、AED 等急救設(shè)備與藥品完好性；記錄急救處置過(guò)程并按要求上報(bào)；處理公司內(nèi)突發(fā)健康事件及意外傷害，必要時(shí)協(xié)助聯(lián)系外部醫(yī)院并跟進(jìn)后續(xù)情況。
2. 日常診療與護(hù)理（20%）：為員工提供日常門診診療支持，包括健康咨詢、傷口處理、生命體征（體溫、血壓等）監(jiān)測(cè)，按規(guī)范執(zhí)行基礎(chǔ)護(hù)理操作，獨(dú)立處理常見(jiàn)職場(chǎng)健康問(wèn)題。
3. 職業(yè)健康管理（15%）：組織協(xié)調(diào)員工職業(yè)健康體檢，負(fù)責(zé)體檢報(bào)告解讀，建立并規(guī)范管理員工職業(yè)健康檔案，跟蹤員工職業(yè)健康狀況。
4. 醫(yī)療物資與環(huán)境管理（15%）：統(tǒng)一采購(gòu)園區(qū)急救物資，為各單體提供藥品支持；管理醫(yī)務(wù)室藥品及耗材，定期清點(diǎn)、核查有效期，確保醫(yī)療物資合規(guī)充足；維護(hù)醫(yī)務(wù)室環(huán)境整潔。
5. 健康宣教與培訓(xùn)（15%）：針對(duì)職場(chǎng)常見(jiàn)健康問(wèn)題開(kāi)展健康宣教活動(dòng)，制定科普材料；配合開(kāi)展廠區(qū)急救知識(shí)普及與應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)，提升員工健康意識(shí)與自救互救能力。
6. 臨時(shí)任務(wù)響應(yīng)（10%）：高效完成主管交代的其他與企業(yè)醫(yī)務(wù)、健康保障相關(guān)的臨時(shí)工作，靈活適配工作優(yōu)先級(jí)調(diào)整，配合團(tuán)隊(duì)達(dá)成醫(yī)務(wù)保障目標(biāo)。
## 三、任職要求
### 學(xué)歷與專業(yè)
學(xué)歷不限，護(hù)理專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)
具備相關(guān)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，有 1 年及以上企業(yè)醫(yī)務(wù)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)資質(zhì)與技能
- 持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，具備合法從業(yè)資質(zhì)；
- 熟悉常見(jiàn)疾病診療流程與基礎(chǔ)護(hù)理操作規(guī)范，掌握急救知識(shí)與技能，能獨(dú)立處理常見(jiàn)職場(chǎng)健康問(wèn)題與突發(fā)輕微傷害；
- 熟練使用 Office 辦公軟件，能高效完成檔案管理、報(bào)告整理等工作。
職業(yè)素養(yǎng)
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與應(yīng)急處置能力，面對(duì)突發(fā)情況沉著應(yīng)對(duì)；
- 具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)，能與員工有效交流，提供貼心醫(yī)務(wù)服務(wù)；
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極配合開(kāi)展健康宣教、培訓(xùn)等協(xié)同工作；
- 重視醫(yī)療合規(guī)性，嚴(yán)格遵守藥品管理、診療操作等相關(guān)規(guī)范。