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1.全面主持公司內(nèi)部的管理工作，全面負(fù)責(zé)本企業(yè)運(yùn)營(yíng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，維持公司形象。 2.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理， 擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案 3.組建精干合理團(tuán)隊(duì)，并做好團(tuán)隊(duì)管理。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)分析，產(chǎn)品定位，行業(yè)解決方案，項(xiàng)目交付等統(tǒng)籌管理； 要求： 1.有兩年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。 2.出色的文案撰寫、口頭表達(dá)和人際溝通能力。 3.強(qiáng)大的主觀能動(dòng)性，能夠獨(dú)立解決問題。 4.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和壓力管理能力。