崗位職責：
1、負責建立和完善部門管理制度，在公司內推廣宣傳貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)主管部門的政策及有關法律法規(guī)；
2、負責公司節(jié)能管理分享、節(jié)能改造、遠程監(jiān)管項目的技術支持（包含但不限于現場踏勘、技術交流、方案設計、圖紙設計、軟件需求搜集等），并在有需要時協助其他相關部門完成必要的輔助工作；
3、 協助擬制、申報項目立項任務書及專利（含發(fā)明、實用新型）的技術交底資料的編寫，及各項專利的申報；
4、負責公司遠程監(jiān)管平臺的方案擬制、現場技術支持、項目落地后的實施；
5、負責建立和完善標準化工藝制定、技術搜集和管理制度，會同相關部門對項目實施過程中的成本控制、操作規(guī)范等環(huán)節(jié)進行組織協調；
6、結合市場反饋和技術發(fā)展趨勢，編制技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，制定階段性產品研發(fā)方向，負責新設備及新技術的引進計劃，確保產品品種的不斷更新和擴大；
7、及時處理、解決項目實施過程中出現的技術問題，確保項目的正常進行；
8、 負責技術資料的編制、收集整理及管理，以及相關技術協議的簽訂；
9、負責開發(fā)進度的跟蹤、督促、考核、匯報或設計資料完整性檢查，負責對合作方提供的工藝文件進行消化吸收；
10、 負責組織編制控制計劃、作業(yè)指導書等工藝文件，技術文件和外來標準的收集以及各工藝、技術文件的歸口管理；
11、負責項目實施過程中技術指導和工藝執(zhí)行的檢查和評審，對項目的技術方案的正確性負責并保證調試結果確保驗收通過；
12、 負責特殊過程的確認；
13、負責提供售后技術支持，參與設備調試和用戶服務，及時合理的處理用戶反饋的意見并對處理結果負責；
14、負責完成公司領導交辦的臨時性技術工作；
任職要求：
1、本科及以上學歷，暖通、環(huán)境工程、工程管理等相關專業(yè)；
2、8年以上暖通行業(yè)從業(yè)經驗，有豐富的暖通設計經驗和工程管理經驗；
3、熟悉暖通行業(yè)主要設計規(guī)范、規(guī)程、標準以及有關的施工和驗收的規(guī)范、規(guī)程、標準；
4、具有較強的技術領導和技術決策能力，能協調處理好工作中出現的工程技術問題，并有獨立解決重大工程技術問題的能力；
5、具有強烈的事業(yè)心和責任感，并具有團隊合作精神、良好的組織協調、溝通和管理能力；
福利待遇：
1、享受國家法定節(jié)假日，提供午餐
2、五險一金，豐富的員工團隊活動，季度、年度評優(yōu)，節(jié)日福利、司齡補貼、敬老福利等多項福利，一年兩次調薪福利，定期組織技能培訓。