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**崗位職責**
1. **制定與執(zhí)行新媒體運營策略**
- 制定并優(yōu)化公司新媒體運營的整體規(guī)劃，包括內(nèi)容策劃、用戶增長、品牌推廣等，確保品牌知名度和影響力持續(xù)提升。
- 根據(jù)市場趨勢和用戶需求，制定階段性運營目標，并通過數(shù)據(jù)分析和競品研究調(diào)整策略。
2. **內(nèi)容管理與用戶運營**
- 負責新媒體平臺（如微信、微博、抖音、小紅書等）的內(nèi)容策劃、編輯和發(fā)布，確保內(nèi)容高質(zhì)量、符合品牌調(diào)性。
- 通過互動活動、社群運營等方式提升用戶活躍度和粘性，建立用戶忠誠度。
3. **團隊管理與建設**
- 負責新媒體團隊的組建、培訓和日常管理，制定明確的崗位職責和績效考核標準。
- 激勵團隊成員，提升團隊整體執(zhí)行力和創(chuàng)新能力，確保團隊目標達成。
4. **數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化**
- 定期分析新媒體運營數(shù)據(jù)（如閱讀量、點贊數(shù)、轉化率等），識別問題并提出改進方案。
- 通過A/B測試、用戶調(diào)研等方式優(yōu)化內(nèi)容和運營策略，確保運營目標的實現(xiàn)。
5. **跨部門協(xié)作與資源整合**
- 與市場、產(chǎn)品、設計等部門協(xié)作，整合資源，推動新媒體項目的落地執(zhí)行。
- 協(xié)調(diào)外部合作方（如KOL、MCN機構等），拓展品牌曝光渠道。
6. **危機公關管理**
- 具備危機公關意識，能夠快速應對新媒體平臺上的突發(fā)輿情，維護品牌形象。
**崗位要求**
1. **教育背景**
- ?？萍耙陨蠈W歷，新聞傳播、市場營銷、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. **專業(yè)技能**
- 熟悉新媒體平臺（微信、微博、抖音、小紅書等）的運營規(guī)則和推廣手段。
- 具備內(nèi)容策劃、活動運營、數(shù)據(jù)分析等核心能力。
3. **工作經(jīng)驗**
- 5年以上新媒體運營經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗。
- 有成功的新媒體運營案例優(yōu)先，有短視頻、直播等新興平臺運營經(jīng)驗者更佳。
4. **市場洞察力**
- 具備優(yōu)秀的市場洞察力，能夠快速捕捉行業(yè)趨勢和用戶需求，制定針對性的運營策略。
5. **團隊協(xié)作與溝通能力**
- 具備較強的團隊協(xié)作能力，能夠激勵團隊成員，營造積極的工作氛圍。
- 溝通協(xié)調(diào)能力強，能夠高效推動跨部門合作，確保項目順利推進。
6. **創(chuàng)新與抗壓能力**
- 具備創(chuàng)新精神，能夠提出新穎的運營思路和解決方案，推動品牌在新媒體領域的突破。
- 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力，確保在高強度下完成任務。
7. **工具與技能**
- 熟練使用新媒體運營工具（如數(shù)據(jù)分析工具、內(nèi)容創(chuàng)作工具等）。
- 具備良好的文字表達能力和審美能力，能夠把控內(nèi)容質(zhì)量和視覺效果。
*家居家具建材類優(yōu)先
工作地址：環(huán)球中心或溫江總部