1. 積極推進幼兒園整體教育教學(xué)水平的提升;
2. 完成幼兒園各項日常管理工作,包括人員管理、財務(wù)管理、行政管理等職責(zé);
3. 帶領(lǐng)教職員工,對幼兒園的教育教學(xué)工作進行指導(dǎo)和協(xié)調(diào),并進行數(shù)據(jù)分析、監(jiān)測與評估;
4. 與園內(nèi)外家長溝通協(xié)調(diào),保證家園聯(lián)系暢通;
5.協(xié)調(diào)處理政府檢查、評優(yōu)評先、行業(yè)資質(zhì)年審等工作,確保合規(guī)運營;
6.代表幼兒園參與政府組織的教育論壇、行業(yè)會議等,提升園所社會影響力。
7.指導(dǎo)教師團隊優(yōu)化課程設(shè)計,推動特色教育項目(如STEAM、雙語教學(xué))落地;
8.組織教師培訓(xùn),提升團隊專業(yè)素養(yǎng)及服務(wù)意識。
9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1. 具有本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育或教育管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.持有幼兒園園長資格證、教師資格證,5年以上幼兒園管理經(jīng)驗,有省級示范園或高端民辦園管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 熟悉幼兒教育教學(xué)管理流程,了解幼兒教育政策法規(guī)。