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更新于 9月5日
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人力資源專員

5000-8000元
  • 天津東麗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
  1. 招聘與配置：
    • 協(xié)助制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試；
    • 負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理、背景調(diào)查及入職培訓(xùn)安排。
  2. 員工關(guān)系管理：
    • 建立和維護(hù)員工檔案，確保信息準(zhǔn)確、更新及時；
    • 組織開展員工滿意度調(diào)查，推動員工關(guān)懷活動。
  3. 績效管理：
    • 協(xié)助制定績效考核方案，組織績效評估流程；
    • 收集、整理績效數(shù)據(jù)，協(xié)助績效結(jié)果分析與反饋。
  4. 薪酬福利管理：
    • 協(xié)助薪酬核算、社保公積金申報與繳納；
    • 負(fù)責(zé)員工福利政策的執(zhí)行與優(yōu)化，如節(jié)日福利、體檢等。
  5. 職稱評審與資質(zhì)管理：
    • 協(xié)助員工職稱申報、評審材料準(zhǔn)備及流程跟進(jìn)；
    • 管理公司相關(guān)人力資源證照、資質(zhì)的年審與更新。
  6. 行政支持：
    • 協(xié)助日常行政事務(wù)，如會議組織、辦公用品采購、接待安排等。
任職要求：
  1. 人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，?？埔嗫?；
  2. 3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊，尤其在員工關(guān)系、績效考核、福利管理、檔案管理方面有實操經(jīng)驗；
  3. 有職稱評審經(jīng)驗者優(yōu)先；
  4. 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作精神；
  5. 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），有人事系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
  6. 具備良好的職業(yè)操守，保密意識強(qiáng)。

工作地點

東麗區(qū)中汽研新能源汽車檢驗中心(天津)有限公司

職位發(fā)布者

劉君/人事

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