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一、崗位職責(zé)
1.招聘全流程支持
協(xié)助完成簡(jiǎn)歷初篩、電話溝通、面試協(xié)調(diào)及Offer發(fā)放；
維護(hù)招聘渠道（如公眾號(hào)、內(nèi)推項(xiàng)目），設(shè)計(jì)宣傳物料；
每日更新招聘數(shù)據(jù)報(bào)表，確保信息準(zhǔn)確性。
2.員工關(guān)系事務(wù)
辦理實(shí)習(xí)生入離職手續(xù)，準(zhǔn)備相關(guān)材料；
管理勞動(dòng)合同、考勤及人事檔案。
3.數(shù)據(jù)分析及其他
整理招聘數(shù)據(jù)并輸出分析報(bào)告。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
二、任職要求
基本條件
本科及以上學(xué)歷在讀，人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
連續(xù)實(shí)習(xí)≥6個(gè)月。
能力技能
熟練使用Office辦公軟件；
溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備抗壓能力與執(zhí)行力；