崗位職責(zé):
1、執(zhí)行招聘計劃,發(fā)布職位信息、篩選簡歷、安排面試及跟進(jìn)錄用流程。
2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù),維護(hù)員工檔案。
3、統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù),協(xié)助核算員工績效、社保公積金繳納;
4、負(fù)責(zé)組織員工活動(培訓(xùn)、團(tuán)建、年會等),協(xié)助企業(yè)文化建設(shè);
5、起草行政人事相關(guān)文件(通知、合同、報表等),歸檔管理;
6、日常行政事務(wù)的執(zhí)行,包括但不限于項目申報、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、檔案管理、會議準(zhǔn)備等工作。
7、負(fù)責(zé)公司視頻剪輯宣傳,簡單剪輯即可。
8、完成上級交辦的人事行政的臨時性任務(wù)、支持跨部門協(xié)作。
任職要求
1、??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有人力資源的專業(yè)知識及相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、責(zé)任心強(qiáng),具備溝通協(xié)調(diào)能力及保密意識;
4、具有較強(qiáng)的自驅(qū)力、抗壓能力和執(zhí)行力。
職位福利:全勤獎、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金