【崗位職責】

(一) 負責照護嬰幼兒一日生活與活動，關注嬰幼兒的身心健康，根據(jù)嬰幼兒的特點和需求，提供專業(yè)的照護服務；

(二) 負責嬰幼兒的膳食、衛(wèi)生、睡眠等生活照護，合理進行人工喂養(yǎng)，按月齡進行輔食添加、合理營養(yǎng)配餐，鼓勵并培養(yǎng)嬰兒良好的飲食習慣。
(二)為嬰兒營造適宜睡眠條件，正確給嬰兒穿脫衣服、更換尿布或紙尿褲，并給予皮膚清潔護理，適時對嬰兒進行二便控制訓練和三浴鍛煉。
(三)負責嬰兒居室衛(wèi)生清潔、環(huán)境布局，對嬰兒被褥正確進行四具消毒(臥具、餐具、玩具和教具)。
(四) 做好嬰幼兒健康管理、定期為嬰兒進行生長檢測及協(xié)助做好班級日常傳染病預防和常見病護理；

【任職要求】
1、熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有愛心，有耐心，身體健康和有親和力，愛笑，開朗外向；

2、學歷要求：高中以上學歷；

3、持保育員資格證；

4、普通話標準，粵語熟練；

5、具有親和力，開朗外向，積極向上，有較強的學習能力和意愿；

6、為人正直，踏實肯干，細心負責，有良好的團隊合作精神；
【崗位要求】

1、具有創(chuàng)業(yè)精神、重視團隊合作，能夠與家長和同事保持良好的溝通。

2、具有較強的執(zhí)行力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)各項工作。

3、具有責任心和敬業(yè)精神，能夠為嬰幼兒的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。



【福利待遇】

n 優(yōu)秀平臺：充滿激情又溫馨的工作氛圍，不斷學習成長的平臺，廣闊的發(fā)展空間與實現(xiàn)夢想的舞臺。

n 優(yōu)厚待遇：不低于本地區(qū)行業(yè)薪酬水平，科學靈活的激勵制度，有保障的集團式省級示范托育園。

n 按國家規(guī)定繳納社會保險（養(yǎng)老，失業(yè)，工傷，生育及醫(yī)療）+公積金；

n 包早餐午餐；

n 每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日、子女親屬入讀優(yōu)惠、節(jié)日慰問福利、生日福利和不定期下午茶等多項福利；

n 培訓制度：提供帶薪技能培訓（帶薪的崗前培訓、管理能力培訓、專業(yè)能力提升培訓）和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

n 具體薪資待遇面議；