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更新于 10月22日

生產(chǎn)廠長

2-3萬·15薪
  • 滁州全椒縣
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源
1.負責(zé)動力電芯/儲能電芯/模組PACK生產(chǎn)工廠的安全生產(chǎn)管理,貫徹執(zhí)行公司安全方針,主導(dǎo)轄區(qū)安全風(fēng)險識別、隱患排查與整改,組建應(yīng)急隊伍并組織演練,確保安全生產(chǎn)零事故;
2.統(tǒng)籌動力電芯/儲能電芯/模組PACK生產(chǎn)工廠生產(chǎn)計劃與交付,主導(dǎo)各車間生產(chǎn)計劃的分解與組織實施,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,監(jiān)控計劃達成情況,及時解決異常,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按量完成;
3.嚴控產(chǎn)品質(zhì)量與工藝,組織宣貫質(zhì)量目標,嚴格執(zhí)行工藝紀律,監(jiān)督生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,推動質(zhì)量問題的分析與改進,確保產(chǎn)品直通率與良品率達標;
4.推行成本精細化管控,貫徹公司成本控制目標,策劃并組織實施車間降本增效方案,定期進行成本分析,消除過程浪費,嚴格審核成本相關(guān)申請;
5.優(yōu)化現(xiàn)場與運營管理,持續(xù)推進現(xiàn)場5S、目視化及標準化管理,優(yōu)化在制品管理,及時處理異常料與呆滯料,提升工廠整體運營效率;
6.構(gòu)建高效人才梯隊,負責(zé)下屬的選拔、培養(yǎng)、考核與激勵,完善人才梯隊建設(shè),策劃并實施人員能力提升計劃,營造公平、公正、公開的工作氛圍;
7.驅(qū)動持續(xù)改進文化,定期組織生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝等復(fù)盤會議,發(fā)現(xiàn)問題根源,制定并督導(dǎo)改善措施的有效實施,推動管理流程與生產(chǎn)效率的持續(xù)提升;
8.負責(zé)工廠日常運營管理,確保公司各項制度、流程的有效執(zhí)行與落地,并對所屬下級的各項工作進行監(jiān)督、檢查與考核。

工作地點

全椒縣滁州力神新能源科技有限公司-東門

職位發(fā)布者

邱艷/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中汽新能電池科技公司標簽
中汽新能現(xiàn)有天津、無錫、青島及滁州4大生產(chǎn)基地,產(chǎn)品主要為車載動力電池、儲能動力電池,應(yīng)用在電動乘用車、電動商用車、可再生能源發(fā)電并網(wǎng)等領(lǐng)域,在國際、國內(nèi)擁有一大批優(yōu)質(zhì)客戶資源。截至2025年3月底,中汽新能共申請專利1313件,其中發(fā)明508件,實用新型796件,外觀設(shè)計8件,國際專利1件。累計授權(quán)專利800件,其中發(fā)明102件,實用新型691件,外觀設(shè)計6件,國際專利1件。作為國家動力儲能電芯研發(fā)制造高新企業(yè),中汽新能始終把科技創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,持續(xù)加大研發(fā)投入,加快研發(fā)能力建設(shè)。以研發(fā)一代、儲備一代、應(yīng)用一代的工作思路,不斷開發(fā)新技術(shù)、推出新產(chǎn)品,開拓細分應(yīng)用場景,提升行業(yè)競爭力。
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