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任職要求：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和戰(zhàn)略發(fā)展方向，統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，擬定人力資源發(fā)展計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
2、完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式制定；?3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，了解業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，將用人需求與業(yè)務(wù)相結(jié)合，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和優(yōu)化管理； ?4、做好公司人才規(guī)劃，組織變革，績(jī)效管理和員工關(guān)系的管理，致力于提高公司業(yè)務(wù)發(fā)展和綜合管理水平，控制人力資源成本；?5、分析和比對(duì)同行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)和本集團(tuán)人力資源管理現(xiàn)狀，向公司高層提出人力資源管理改進(jìn)的各項(xiàng)建議；?
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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任職條件
1、人力資源管理或相關(guān)管理專業(yè)碩士學(xué)歷；
2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
4、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力，熟練操作Word,Excel等辦公室計(jì)算機(jī)軟件；
5、具有管理能力，較強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，良好的溝通能力，應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能；
6、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力；有親和力，能激勵(lì)，溝通，協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有責(zé)任心，事業(yè)心；
7、形象氣質(zhì)佳，年齡22-30歲。
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溫馨提示：投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附上近期彩照，以便提前查看簡(jiǎn)歷！
工作地址：武侯區(qū)武科西一路88號(hào)宏都財(cái)富廣場(chǎng)306室，
工作時(shí)間（9:00-18:00）雙休！國(guó)家法定節(jié)假日休！
薪資可面談
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包吃、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利