任職要求:
1、協(xié)助董事長(zhǎng),根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和戰(zhàn)略發(fā)展方向,統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,擬定人力資源發(fā)展計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
2、完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式制定;?
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),了解業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),將用人需求與業(yè)務(wù)相結(jié)合,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和優(yōu)化管理; ?
4、做好公司人才規(guī)劃,組織變革,績(jī)效管理和員工關(guān)系的管理,致力于提高公司業(yè)務(wù)發(fā)展和綜合管理水平,控制人力資源成本;?
5、分析和比對(duì)同行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)和本集團(tuán)人力資源管理現(xiàn)狀,向公司高層提出人力資源管理改進(jìn)的各項(xiàng)建議;?
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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任職條件
1、人力資源管理或相關(guān)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
4、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力,熟練操作Word,Excel等辦公室計(jì)算機(jī)軟件;
5、具有管理能力,較強(qiáng)責(zé)任意識(shí),良好的溝通能力,應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能;
6、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力;有親和力,能激勵(lì),溝通,協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有責(zé)任心,事業(yè)心;
7、形象氣質(zhì)佳,年齡22-35歲,持有C1駕照并能熟練駕駛。
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溫馨提示:投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附上近期彩照,以便提前查看簡(jiǎn)歷!
工作地址:武侯區(qū)武科西一路88號(hào)宏都財(cái)富廣場(chǎng)306室,
工作時(shí)間(9:00-18:00)雙休!國(guó)家法定節(jié)假日休!
薪資可面談
職位福利:保險(xiǎn)、年底雙薪、包吃、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利