崗位職責:
1、業(yè)務管理:負責管理商品車倉儲與調度,交車準備、過程與結果,預約客戶與進廠客戶接待。協(xié)調充電樁安裝與售后服務,保險事故車服務。保證良好的客戶服務體驗;規(guī)劃、分配、監(jiān)控交付服務團隊成員工作量;
2、客戶關懷活動:建立、監(jiān)督與客戶關懷活動開展效果相關的業(yè)務指標;開發(fā)、維護持續(xù)提升客戶粘性的管理體系;規(guī)劃、設計、組織實施客戶關懷活動;總結、評估活動效果,持續(xù)改善;
3、客戶滿意度及投訴管理:建立、監(jiān)督與客戶滿意度指標相關的業(yè)務指標;開發(fā)、維護持續(xù)提升客戶滿意度的體系;在客戶滿意度報告的基礎上,實施改善措施,開發(fā)客戶關懷計劃;有效識別并轉化客戶抱怨情緒,減少客戶投訴的產生;快速高效的處理客戶投訴;對其他直營店、授權鈑噴中心進行客戶滿意度管理與指導;
4、交付服務區(qū)域管理:確保交付服務區(qū)域總體流程及工作質量符合標準;
- 負責客戶休息區(qū)環(huán)境及客戶體驗符合標準;保證金融、保險、上牌業(yè)務辦理效率;
5、人員管理:負責交付服務團隊的快速組建;通過目標設立和結果監(jiān)督來管理下屬績效;根據下屬能力和經銷商需求情況,發(fā)展、激勵下屬;確定培訓需求并保證培訓的順利完成;積極向下屬提供指導、支持和反饋 ;
任職要求:
1、同崗位經驗,熟練操作office等辦公軟件;熟悉汽車經銷商,汽車服務站管理工作的管理流程。
2、具備客戶關系管理知識;具備客戶關愛活動開展的成功經驗;具備鈑噴、維修的技術知識;
3、了解車間流程相關知識;了解金融、保險政策、產品和索賠過程;具備庫存車管理相關知識;
6、其它其他安排的臨時性工作
薪資待遇:
薪資綜合 13-16k 提交一年薪資流水定職級