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更新于 12月11日

倉庫管理員

4000-6000元
  • 十堰張灣區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)
主要工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)倉庫管理工作,包括倉庫流程更新,物料收發(fā),金蝶相關(guān)的倉庫數(shù)據(jù)更新維護(hù)。
2、與生產(chǎn)計(jì)劃員密切合作,配合完成物料齊套管理,按時(shí)按需完成工單配發(fā)料。
3、合理安排和調(diào)整倉儲(chǔ)布局,實(shí)現(xiàn)有效庫容量。
4、安排滾動(dòng)盤點(diǎn)和定期盤點(diǎn),分析庫存缺口,確保庫存準(zhǔn)確性,配合生產(chǎn)計(jì)劃員做好庫存控制,提高庫存周轉(zhuǎn)率。
5、倉庫日常6S工作。
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求
1.制造行業(yè)3年以上倉管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉庫存管理系統(tǒng)的操作流程。
2.掌握基本的計(jì)算機(jī)操作技能,如熟練使用辦公軟件EXECL、WORD等。
3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析和整理。
4.有良好的溝通能力,能夠與生產(chǎn)、采購等部門進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)處理貨物出入庫問題,具備責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真細(xì)致,能嚴(yán)格遵守倉庫的各項(xiàng)規(guī)章制度。

工作地點(diǎn)

十堰張灣區(qū)祥萌機(jī)電張灣工業(yè)新區(qū)彩虹路36號(hào)1-101(祥能院內(nèi))

職位發(fā)布者

岳雨欣/綜合管理專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo武漢法利萊切焊系統(tǒng)工程有限公司
法利萊—世界切割焊接技術(shù)領(lǐng)先企業(yè)法利萊是華工科技(股票代碼000988)2000年全資收購澳大利亞全球切割系統(tǒng)知名企業(yè)Farley laserlab公司后,在中國成立的以大功率激光切割、激光焊接高端裝備為主業(yè)的高科技企業(yè)。華工科技是中國第一家以激光為主業(yè)的上市公司,是華中地區(qū)第一家由高校產(chǎn)業(yè)重組上市的高科技公司,是中國乃至全世界激光行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè);是國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè),國家認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心,國家“863”高技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化基地,國家“十二五”、“十一五”科技支撐計(jì)劃(激光技術(shù))項(xiàng)目承擔(dān)單位,也是國家、世界激光標(biāo)準(zhǔn)制定的牽頭組織和承擔(dān)單位;擁有激光技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,激光加工國家工程研究中心,激光工藝加工展示中心。華工科技努力營造開拓奮進(jìn)、寬容失敗的創(chuàng)新環(huán)境,引進(jìn)、培養(yǎng)國內(nèi)優(yōu)秀技術(shù)人員1000余人,占公司總?cè)藬?shù)的18%左右,其中7人入選國家“千人計(jì)劃”、2人入選湖北省“百人計(jì)劃”,9人入選東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)“3551工程”。法利萊一直專注于切割焊接行業(yè)技術(shù)發(fā)展,向全球提供領(lǐng)先、高品質(zhì)的FARLEY-LASERLAB系列切割、焊接設(shè)備及完善的技術(shù)服務(wù),涉及工程機(jī)械、汽車、機(jī)床、船舶、機(jī)車、石油機(jī)械、航空航天、軍工、農(nóng)機(jī)、紡機(jī)、糧機(jī)、電器、電梯等應(yīng)用領(lǐng)域。FARLEY-LASERLAB是業(yè)界公認(rèn)的板材切割和焊接的領(lǐng)先品牌,目前已有數(shù)千臺(tái)大功率激光切割、激光焊接設(shè)備在澳洲、美國、英國、德國、俄羅斯、印度、中國等30余個(gè)國家良好的運(yùn)行。“十二五”期間我國關(guān)于發(fā)展高端裝備制造產(chǎn)業(yè)、新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)等七大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的國家政策,“東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)”的建設(shè)熱潮和湖北“中部崛起”戰(zhàn)略的全面實(shí)施,為我們的快速發(fā)展提供了強(qiáng)實(shí)的機(jī)遇平臺(tái)。我們將繼續(xù)以振興民族激光產(chǎn)業(yè)為已任,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力建設(shè),以產(chǎn)品經(jīng)營夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ),以資本經(jīng)營擴(kuò)張企業(yè)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)“在激光技術(shù)及應(yīng)用領(lǐng)域代表國家競(jìng)爭(zhēng)力、具備國際競(jìng)爭(zhēng)力“的奮斗目標(biāo)!法利萊始終堅(jiān)持“人力資源為公司第一資源”的理念,將人才視為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源;通過推行創(chuàng)新管理機(jī)制、核心人才激勵(lì)計(jì)劃,穩(wěn)定核心人才隊(duì)伍;積極開展后繼教育和職業(yè)培訓(xùn),建立完善的激勵(lì)機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。法利萊立足于培養(yǎng)"懂技術(shù)的職業(yè)經(jīng)理人,懂管理的技術(shù)專家",歡迎廣大有志之士加盟!我們對(duì)人才的定義: 1.認(rèn)同公司企業(yè)文化,誓與公司一同發(fā)展的員工是可造之才。 2.為企業(yè)創(chuàng)造增值價(jià)值的員工是人才。 3.服務(wù)于企業(yè)愿景、持續(xù)創(chuàng)造豐厚增值價(jià)值的員工是核心人才。 4.懂技術(shù)的職業(yè)經(jīng)理人、懂管理的技術(shù)專家是全才。我們秉承以下理念: 1.培養(yǎng)職業(yè)化、事業(yè)型的管理人才 2.管理人員內(nèi)部培養(yǎng),技術(shù)人才持續(xù)引進(jìn) 3.崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、收入憑貢獻(xiàn) 4.關(guān)鍵崗位寧缺毋濫 5.人人有責(zé)任、事事有責(zé)任人
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