職位描述
績效管理快速消費品
崗位要求：
三年以上人力資源薪酬績效管理經(jīng)驗 崗位職責(zé)：
1. 設(shè)計、優(yōu)化績效考核體系（如KPI、OKR等），推動績效制度落地。
2. 分析公司各業(yè)務(wù)板塊核心需求及特點，組織各部門制定績效目標(biāo)，監(jiān)督考核過程，確保公平性和有效性。
3. 分析績效考核結(jié)果，為晉升、調(diào)薪、培訓(xùn)等提供數(shù)據(jù)支持。
4. 協(xié)助處理績效申訴，優(yōu)化績效反饋機(jī)制。
5. 定期開展績效培訓(xùn)，提升管理層和員工的績效管理能力。
2. 分析公司各業(yè)務(wù)板塊核心需求及特點，組織各部門制定績效目標(biāo)，監(jiān)督考核過程，確保公平性和有效性。
3. 分析績效考核結(jié)果，為晉升、調(diào)薪、培訓(xùn)等提供數(shù)據(jù)支持。
4. 協(xié)助處理績效申訴，優(yōu)化績效反饋機(jī)制。
5. 定期開展績效培訓(xùn)，提升管理層和員工的績效管理能力。
任職要求：
- 大專以上學(xué)歷，人力資源、財務(wù)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 3年以上薪酬績效模塊經(jīng)驗，熟悉薪酬設(shè)計及績效管理工具。
- 精通Excel，熟悉HR系統(tǒng)（如SAP、用友等）。
- 數(shù)據(jù)敏感，保密意識強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
- 熟悉《勞動法》《個人所得稅法》等相關(guān)法規(guī)。
- 3年以上薪酬績效模塊經(jīng)驗，熟悉薪酬設(shè)計及績效管理工具。
- 精通Excel，熟悉HR系統(tǒng)（如SAP、用友等）。
- 數(shù)據(jù)敏感，保密意識強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
- 熟悉《勞動法》《個人所得稅法》等相關(guān)法規(guī)。
工作地點
遼源東豐縣紅動飲品
相似職位
- 人事績效主管5000-6000元
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職位發(fā)布者
張春玉/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
吉林省紅動酒業(yè)有限公司吉林省紅動酒業(yè)有限公司成立于2014年，注冊資金500萬元，現(xiàn)有員工近200人，位于吉林省梅河口市，占地7650公里，地理位置優(yōu)越，交通便捷，環(huán)境優(yōu)美，公司主要以葡萄酒、山楂酒、水果配制酒、雞尾酒而聞名，雖然是新興企業(yè)，卻后來者居上，遠(yuǎn)近聞名，吉林省紅動酒業(yè)有限公司本著“客戶第一，誠信至上”的原則，歡迎國內(nèi)外企業(yè)/公司/機(jī)構(gòu)與本單位建立長期的合作關(guān)系。公司擁有一支較強的技術(shù)研發(fā)隊伍并和國內(nèi)多家機(jī)構(gòu)強強聯(lián)手，研發(fā)出擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。
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