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一、崗位職責： 1、負責公司的運營管理工作，制定公司的運營策略和戰(zhàn)略目標，包括風險識別、應急處理等； 2、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準； 3、制定物流預算和成本控制計劃，對公司運輸事務進行監(jiān)控和管理； 4、負責公司的信息管理和數(shù)據(jù)分析，同時根據(jù)市場需求進行物流運輸方案的優(yōu)化和調(diào)整，提高物流運輸效率和服務質量； 5、負責公司團隊建設和人員培訓工作，確保工作質量和工作效率； 6、掌握生產(chǎn)運營進度，協(xié)調(diào)各部門的溝通配合，優(yōu)化部門間協(xié)作機制的具體措施； 7、負責對公司直屬職能部門（如：運管、交通局、車管所等）的溝通協(xié)調(diào)，保障公司運營的外部環(huán)境； 8、負責公司的客戶維護和市場拓展； 9、服從執(zhí)行上級領導安排的其它工作任務。 二、任職條件： 1.本科及以上學歷； 2.具有5年以上運輸行業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上物流運輸管理相關工作經(jīng)驗，有危貨物流管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉物流運輸管理的相關知識和流程，掌握物流運輸行業(yè)的發(fā)展動態(tài)； 4.具有很好的溝通能力和團隊協(xié)作能力； 5.具有較強的組織、協(xié)調(diào)、決策和解決問題的能力； 6.熟練使用物流運輸管理系統(tǒng)和辦公軟件。 三、崗位福利： 五險一金、健康保障補充商業(yè)保險（重疾險、意外險）、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、法定休假等