1、獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪整體銷(xiāo)售規(guī)劃,制定所負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)品牌店鋪的月、季、年度銷(xiāo)售目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)提出針對(duì)性的銷(xiāo)售策略,對(duì)店鋪生意額絕對(duì)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)一個(gè)總體規(guī)劃,整合內(nèi)部資源完成搭建工作;
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)的日??傮w運(yùn)營(yíng)管理,爭(zhēng)取良好平臺(tái)資源;
4、根據(jù)月、季、年度目標(biāo),制定有針對(duì)性、創(chuàng)造性的營(yíng)銷(xiāo)策略和推廣方案,制定實(shí)施細(xì)則,監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,有效控制成本;
5、對(duì)各平臺(tái)店鋪的銷(xiāo)量、轉(zhuǎn)化率等做出專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析;收集并分析市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)信息,為整體店鋪布局,提出有效應(yīng)對(duì)方案
職位福利:節(jié)日福利、健身俱樂(lè)部、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)