崗位職責:
1.協(xié)助上級進行招聘、薪酬、福利、績效考核等
2.負責辦理員工入職離職手續(xù)
3.負責維護人事檔案、手機等所有相關的勞動用工具等
4.熟悉人事政策及法規(guī)并及時更新勞動合同
5.負責新員工培訓,執(zhí)行培訓計劃寄培訓效果的跟蹤和反饋
6.完成上級交代的其他事情
崗位要求
1.大專及以上學歷(統(tǒng)招)
2.熟悉人力資源、行政工作
3.1-2年以上人事工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊
4.工作細致,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
5.熟練常用的辦公軟件及人事管理軟件
職位福利:五險、績效獎金、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、年底雙薪