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更新于 5月12日

人事主管

1-1.2萬·13薪
  • 南京秦淮區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘HRBP咨詢服務人力資源服務
人力主管 崗位職責: 1. 參與協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃(偏銷售部門); 2. 起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3. 起草,監(jiān)督,控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議; 4. 按要求節(jié)點完成每月績效打分及績效溝通工作 5. 參與職位管理、組織機構設置,組織編寫,修改各部門職能說明書與職位說明書; 6. 指導規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 7. 受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟; 任職條件: 1. 人力資源管理或相關專業(yè)、統(tǒng)招本科以上學歷; 2. 五年以上人力資源管理工作經驗; 3. 擅長崗位薪酬設計、績效考核、培訓、員工關系等,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 4. 具有較強的語言表達能力、豐富的管理經驗,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,堅韌的品質及抗壓能力。 薪資構成: 固定底薪+績效工資+年終獎金+各項福利
職位福利:績效獎金、每年多次調薪、交通補助

工作地點

南京秦淮區(qū)紫云智慧廣場

職位發(fā)布者

李長/人力資源總監(jiān)

三日內活躍
立即溝通
公司Logo廣東思科通用電力科技有限公司
廣東思科通用電力科技有限公司是一家負責開發(fā)、生產與銷售母線槽產品的工貿一體型公司,專注于為各領域提供母線槽供電解決方案的研發(fā)生產與應用。我們憑借優(yōu)質可靠的產品、行業(yè)領先的技術水平、良好的品牌形象、專業(yè)化的顧客服務,始終處于行業(yè)的領先位置,連續(xù)三年榮獲全國母線槽十大品牌的稱號。目前我們正處于行業(yè)的紅利期,公司創(chuàng)立至今,已經累計為超過400個項目提供母線槽供電解決方案,廣泛應用于政府項目,各大上市公司,新基建項目,新能源企業(yè),能源開采,建筑項目等多個領域,項目地點分布于全國及海外十余個國家。公司擁有百余項各項專利及多項國際專利,和985高校華南理工大學建立了成熟的產學研合作關系。未來我們要成為母線槽領域優(yōu)秀供應鏈管理公司,將實現(xiàn)年增長率100%的增速。實現(xiàn)三年上市計劃。我們的愿景:成為母線槽行業(yè)發(fā)展的領路人選擇思科通用的理由:1、如果你的目標是賺錢,選擇我們,我們專業(yè)人員的收入在30萬~50萬之間;2、如果你的目標是有所成長,選擇我們,經過思科通用的專業(yè)培養(yǎng),5年以后,憑你的能力,可以成為一名優(yōu)秀的管理者,在相應的崗位年收入百萬以上;3、如果你想找一個有未來的行業(yè),選擇我們,在母線槽領域,我們暫時還沒有見到比我們更專注、更專業(yè)的;4、如果你想找一個對你未來有發(fā)展的公司,選擇我們,我們有三年上市計劃,你能夠跟我們一起走下去,我們有機會一起去敲鐘。選擇思科通用的前提:1、我們現(xiàn)在還不是500強企業(yè),你要做好準備,跟我們一起拼搏,付出不亞于任何人的努力;2、你善于處理人際關系嗎?進入我們公司,與人打交道是我們工作的重中之重;3、我們的管理理念是:高薪酬、高標準、高要求,如果您能夠接受,歡迎您的加入;4、我們是在快速發(fā)展中的企業(yè),在發(fā)展中我們不可避免的會忽略生活,所以我們希望您能夠平衡好生活和工作。
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