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更新于 1月23日

人力資源總監(jiān)

1.8-2.5萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 中關村
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利員工關系
崗位職責:
戰(zhàn)略規(guī)劃
1.制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,緊密結合公司業(yè)務發(fā)展目標,為公司的長期發(fā)展提供有力的人力資源支持。
2.定期對人力資源戰(zhàn)略進行評估和調整,確保其與公司內外部環(huán)境的變化相適應。
人才管理
1.主導公司人才招聘、選拔、培養(yǎng)和發(fā)展體系的建設與優(yōu)化,打造高素質人才隊伍。
2.建立并完善人才梯隊建設,為公司各關鍵崗位儲備后備人才。
績效管理
1.設計并推行科學合理的績效管理體系,確保公司目標的有效分解和落實。
2.定期組織績效評估,提供績效反饋和改進建議,激勵員工提升工作績效。
薪酬福利管理
1.制定具有競爭力的薪酬福利策略,確保公司薪酬水平在市場上具有吸引力。
2.管理員工福利項目,優(yōu)化福利結構,提高員工滿意度。
員工關系管理
1.建立并維護良好的員工關系,處理員工投訴和勞動糾紛,營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍。
2.推動企業(yè)文化建設,增強員工的歸屬感和凝聚力。
任職要求:
1.人力資源、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.具有 8 年以上人力資源管理經驗,其中 3 年以上人力資源總監(jiān)或同等管理崗位經驗。
3.熟悉人力資源管理六大模塊,精通人才招聘、績效管理、薪酬福利等專業(yè)知識。
4.:具備優(yōu)秀的領導力、溝通協(xié)調能力和問題解決能力,能夠有效地推動組織變革和發(fā)展。
5.持有高級人力資源管理師等相關證書者優(yōu)先考慮

工作地點

北京海淀區(qū)互聯(lián)網(wǎng)金融中心B座18層

職位發(fā)布者

代女士/人力行政經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo北京億科政通科技有限公司
億科咨詢成立于2010年,集團總部位于北京市中關村互聯(lián)網(wǎng)金融中心,擁有綜合甲級咨詢機構,是國際咨詢工程聯(lián)合會(FIDIC)成員協(xié)會會員和中國工程咨詢協(xié)會理事單位之一公司技術力量雄厚,信譽卓著,是國家發(fā)展和改革委員會公開選聘的委托投資咨詢評估咨詢機構、較早在全國各地開展建設工程項目全過程管理業(yè)務,經過16年來的努力,公司累計完成各級政府和社會單位委托宏觀、中觀課題研究及政務咨詢項目超8150余項,參建項目投資總規(guī)模超20000億元,成為智慧咨詢領域的綜合甲級咨詢企業(yè)、培訓機構和政策類智庫機構。億科咨詢一直秉持「助力全維決策,推動經濟發(fā)展」的使命,為區(qū)域經濟發(fā)展提供智慧咨詢服務。為滿足新時代咨詢,設立財資中心、IT科技中心、運營中心、風控中心、政咨事業(yè)部、商學院、研究院等八大管理機構,構建起內外雙循環(huán)、咨詢全生態(tài)鏈協(xié)同發(fā)展的產業(yè)集群。十數(shù)年來,深耕地方專項債券、國債、中央預算內資金、地方債務化解、鄉(xiāng)村振興、ABS、EOD、REIT’S、城市更新、存量資產盤活、政府投融資、政務績效評價等關鍵領域,通過循環(huán)賦能機制,打造全方位、多層次的智能化服務體系,為經濟循環(huán)發(fā)展注入強勁動力。未來,億科咨詢將引領智慧咨詢產業(yè)升級,以專業(yè)知識和技術力量助力地方經濟社會的持續(xù)健康發(fā)展,為城市升級、國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化貢獻力量。
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