作為分公司在當(dāng)?shù)氐倪\營核心與形象窗口，全面統(tǒng)籌行政、外聯(lián)及業(yè)務(wù)支撐工作。此崗位是總部與分公司、業(yè)務(wù)與保障的銜接紐帶，以運營管理為業(yè)務(wù)發(fā)展筑牢根基。
【工作職責(zé)】
1、政府與外部聯(lián)絡(luò)
構(gòu)建并維護與當(dāng)?shù)卣?、行業(yè)部門及關(guān)鍵伙伴的戰(zhàn)略關(guān)系，營造良好運營環(huán)境。
解讀地方政策法規(guī)，為戰(zhàn)略決策提供前瞻建議，主導(dǎo)應(yīng)對行政檢查。
2、業(yè)務(wù)協(xié)同支持
協(xié)同業(yè)務(wù)負責(zé)人，為“租賃追回”等核心業(yè)務(wù)提供行政與資源支持。
建立信息反饋機制，收集分析本地市場動態(tài)、競爭情報及業(yè)務(wù)成果，助力策略優(yōu)化。
3、綜合行政管理
負責(zé)分公司日常運營，涵蓋資產(chǎn)、檔案、環(huán)境及團隊建設(shè)。
統(tǒng)籌重要接待、會議及活動，提升形象與凝聚力。
4、總部協(xié)同執(zhí)行
推動總公司行政制度、流程與文化在分公司高效落地。
定期回總部述職，保持緊密溝通協(xié)同。
【任職要求】
1、5年以上行政、綜合管理或政府關(guān)系經(jīng)驗，有分公司籌建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。具備當(dāng)?shù)卣P(guān)系資源者優(yōu)先。
2、溝通協(xié)調(diào)與公關(guān)談判能力強，能聯(lián)動多方資源。政策洞察、風(fēng)險預(yù)判與應(yīng)對能力出色。責(zé)任心強，服務(wù)意識佳，有團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
【崗位亮點】
1、業(yè)務(wù)高速增長，職級通道暢通，優(yōu)秀者晉升快。
2、深度參與新業(yè)務(wù)協(xié)同，積累跨界運營與資源整合經(jīng)驗。
3、辦公環(huán)境優(yōu)越，與政府同樓，政策支持明確，發(fā)展平臺堅實。