崗位職責(zé):
1、組織制定公司與生產(chǎn)相關(guān)的質(zhì)量管理規(guī)章制度,協(xié)助制定公司的生產(chǎn)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理規(guī)劃,年度質(zhì)量管理目標(biāo)和相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),對內(nèi)建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)質(zhì)量事故調(diào)查分析,制定糾正措施,并追蹤驗(yàn)證糾正措施的落實(shí);
5、負(fù)責(zé)對內(nèi)外部的質(zhì)量體系審核和產(chǎn)品審核的處置,跟進(jìn)糾正措施的落實(shí);
6、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和外審,確保質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行;
7、過程能力建設(shè)及管控策略;
8、基于數(shù)據(jù)分析,市場反饋等落實(shí)新產(chǎn)品/新項(xiàng)目的質(zhì)量策劃;
9、通過過程管控,品質(zhì)專項(xiàng)稽查等手段,落實(shí)公司產(chǎn)品的質(zhì)量問題,并分析問題的根源,消除問題并防止問題重復(fù)發(fā)生;
10、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的歸口管理,組織相關(guān)部門進(jìn)行問題的分析、制定糾正措施,并追蹤驗(yàn)證糾正措施的落實(shí)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉生產(chǎn)過程管控,知道抽檢的原理和方法;
4、工業(yè)陶瓷、化學(xué)、物理、無機(jī)非金屬、力學(xué)結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)。