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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全廠招聘和員工入離職、調(diào)任、升職手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂及合同的續(xù)簽，確保符合公司制度及流程；社保的增減工作。
2、員工考勤管理，考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理和匯總；
3、員工檔案的整理及分類，電子檔案的建立；
4、負(fù)責(zé)上司安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡23-35周歲，大專以上學(xué)歷，3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗、服從安排，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，禮貌禮儀良好。
3、熟練使用Office軟件，Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)熟練；
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，親和力強(qiáng)；處事靈活、有條理，有良好的抗壓能力；