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更新于 8月21日

網(wǎng)絡(luò)運維工程師

7000-8000元
  • 拉薩城關(guān)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

廣域網(wǎng)運維TCP/IP協(xié)議IPv6VLANDHCP協(xié)議OSPFBGP華為思科網(wǎng)絡(luò)/信息安全運營商/增值服務
一、崗位要求
負責某大型企業(yè)廣域網(wǎng)的建設(shè)實施、運行維護和持續(xù)優(yōu)化;
1.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理:
負責路由器、交換機、防火墻、負載均衡等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、維護及故障排查。
定期更新設(shè)備固件,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)性能,確保高可用性。
2.網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控與維護:
通過監(jiān)控工具實時監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)狀態(tài),及時處理告警。
分析網(wǎng)絡(luò)流量、帶寬利用率等數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議。
3.故障處理與應急響應:
快速定位并解決網(wǎng)絡(luò)中斷、延遲、丟包等問題,撰寫故障報告。
制定應急預案,參與值班。
4.安全與合規(guī):
配置ACL、VPN、IPS/IDS等安全策略,防范網(wǎng)絡(luò)攻擊。
配合完成網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(等保)測評、合規(guī)審計等工作。
5.項目管理與協(xié)作:
參與新機房建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)擴容、ISP鏈路切換等項目。
與其他團隊(如系統(tǒng)、開發(fā)、安全)協(xié)作,保障業(yè)務連續(xù)性。
6.文檔編寫:
維護網(wǎng)絡(luò)拓撲圖、設(shè)備清單、配置文檔等標準化資料。
負責網(wǎng)絡(luò)實施方案、應急預案及技術(shù)手冊等項目文檔編制;
二、任職要求
1. 基礎(chǔ)條件
學歷:大專及以上,計算機相關(guān)專業(yè)(信息管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)優(yōu)先);
經(jīng)驗:3年以上網(wǎng)絡(luò)運維經(jīng)驗;
2. 硬性技能:
?熟悉TCP/IP、BGP、OSPF、VLAN、STP等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,具備CCNP/HCIP等同等級認證者優(yōu)先。
熟練配置主流廠商(華為、思科、H3C、Juniper等)設(shè)備。
熟悉防火墻(如Fortinet、Palo Alto)、負載均衡(F5、Nginx)等技術(shù)。
了解SDN、IPv6、Wi-Fi優(yōu)化等新興技術(shù)。
掌握自動化運維工具(Ansible、Python腳本等)。
3. 軟性能力:
?較強的邏輯分析能力和故障排查能力。
?良好的溝通能力,能與非技術(shù)人員協(xié)作。
?抗壓能力強,適應緊急故障處理。
4. 加分項:
本科及以上學歷優(yōu)先;
持有HSCIE、HCIE證書者優(yōu)先。

工作地點

城關(guān)區(qū)拉薩繁花·IN FLOWERS

職位發(fā)布者

莫韻韻/人事交付

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公司Logo北京科邁網(wǎng)通訊技術(shù)有限公司
公司簡介北京科邁網(wǎng)通訊技術(shù)有限公司,于2010年4月注資5500萬在海淀區(qū)上地高新技術(shù)核心區(qū)掛牌成立??蛻舴秶婕爸赂鱾€中大企業(yè)、政府機構(gòu)等,致力于提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)設(shè)備的維修維護,運營商的系統(tǒng)支持及IT外包服務。業(yè)務涵蓋各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、小型機、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)安全、機房管理等技術(shù)支持。為保障IT產(chǎn)品設(shè)備和信息系統(tǒng)的高效穩(wěn)定運行,提供高品質(zhì),高效率的專業(yè)技術(shù)服務。以及軟件自主開發(fā)、銷售、軟件維護等業(yè)務。服務團隊科邁擁有150余人的專業(yè)團隊,其中專業(yè)技術(shù)服務人員,占公司總?cè)藬?shù)的75%其中80%均持有不同水平認證,經(jīng)過多年專業(yè)的IT服務經(jīng)驗積累,培養(yǎng)了一批IT業(yè)務網(wǎng)絡(luò)的復合型工程師。我們致力于高水平高素質(zhì)網(wǎng)絡(luò)人才,統(tǒng)招??茖W歷員工占40%,本科及以上學歷員工占60%。正是團隊中的高素質(zhì)、高學歷、高水平的員工的努力,為公司贏得了數(shù)家合作企業(yè)負責人的一致好評。員工福利科邁注重企業(yè)發(fā)展,并同時兼顧對員工的工作指導,技能培訓,員工關(guān)懷等。每位在科邁的員工公司都會為其參加社會保險及住房公積金;在傳統(tǒng)節(jié)日來臨時公司也會送上一份祝福,以及年會等活動等。前景展望科邁注重科學化管理方式、人性化理念,并堅持開拓創(chuàng)新的發(fā)展路線,依托在網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)領(lǐng)域積累的豐富知識和經(jīng)驗,以專業(yè)的技術(shù)和職業(yè)的精神服務于中大型客戶。并將該信念貫穿在我們?yōu)榭蛻籼峁﹥r值服務的每一個動作和細節(jié)中,固化在我們企業(yè)運作的各個流程上。在未來的發(fā)展建設(shè)中,我們會在保證服務質(zhì)量、團隊協(xié)作、技術(shù)體現(xiàn)的情況下,不斷升級現(xiàn)代化步伐。同時,科邁通訊把與各層面事業(yè)伙伴的合作視為本公司發(fā)展核心戰(zhàn)略之一,真誠希望與政府通訊與軟件管理機構(gòu)、教育科研機構(gòu)、各應用軟件和系統(tǒng)軟件廠商、 IT技術(shù)咨詢公司、系統(tǒng)集成公司等組織結(jié)成合作伙伴,共同去創(chuàng)造網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的奇跡。
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