工作職責
1、參與公司年度運營指標的拆解與數(shù)據(jù)追蹤;負責相關運營數(shù)據(jù)的收集、整理與月度分析,識別執(zhí)行偏差并參與制定改進方案,協(xié)助推動業(yè)績達成;
2、執(zhí)行獨立核算數(shù)據(jù)的收集、核對與初步分析;協(xié)助完成各部門經營結果的數(shù)據(jù)報表,參與月度成本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,支持重點降成本項目的進度跟蹤與效果驗證;
3、參與公司革新項目的具體執(zhí)行,負責項目數(shù)據(jù)的跟蹤、問題記錄與進展匯報。為項目流程的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)與現(xiàn)場操作層面的支持;
4、參與公司具體業(yè)務流程的梳理、繪制與文檔化,跟蹤流程改進措施在現(xiàn)場的落地情況,收集執(zhí)行反饋,協(xié)助輸出流程分析報告;
5、在現(xiàn)場推進物料單耗、TPI等精益項目的日常數(shù)據(jù)追蹤與記錄,參與人效提升、標準化作業(yè)等專項改進活動的具體實施、效果測量與報告制作。
任職資格
1、本科及以上學歷,工業(yè)工程、機械工程、自動化、質量管理、物流工程等相關工科專業(yè);
2、5年以上運營工作經驗,有現(xiàn)場工藝、效率改善、成本分析或項目管理相關實踐經驗者優(yōu)先;
3、有大型生產制造業(yè)工作經驗;
4、邏輯清晰,具備較強的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力;
5、良好的溝通協(xié)調能力,能夠與生產、質量、財務等多部門協(xié)作。