工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略管理體系的建設(shè)與制度創(chuàng)新完善工作??傮w統(tǒng)籌公司戰(zhàn)略規(guī)劃的承接與事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、分解及落地工作。
2、負(fù)責(zé)組織與協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究。要求長(zhǎng)期關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展動(dòng)態(tài)、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提出提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的建議和意見(jiàn)。
3、 負(fù)責(zé)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并實(shí)施研發(fā)戰(zhàn)略計(jì)劃,確保研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和研發(fā)能力地位。
4、負(fù)責(zé)研發(fā)投入和成果的評(píng)估,制定并執(zhí)行研發(fā)投入和成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程,提高研發(fā)投入效率和研發(fā)成果質(zhì)量。
任職資格:
1、專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn);熟悉掌握各類(lèi)戰(zhàn)略管理工具方法論。
3、其他:具有良好的業(yè)務(wù)理解力和洞察力,能夠從對(duì)業(yè)務(wù)深刻理解;具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力,較強(qiáng)的快速適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓力。