崗位內(nèi)容:
1、銷售管理:統(tǒng)籌管理各項(xiàng)目業(yè)績kpi,協(xié)助指導(dǎo)項(xiàng)目完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
2、人員管理與績效考核:入轉(zhuǎn)調(diào)離辦理及業(yè)績審核,定期出具人員評定使用意見;
3、人員梯隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng):根據(jù)公司要求,制定階段性的人才提升課程計(jì)劃,協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,為公司輸送優(yōu)秀人才;
4、標(biāo)準(zhǔn)化案場管理:根據(jù)公司要求,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)與落地,監(jiān)督案場各項(xiàng)工作達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)計(jì)案場每日/周/月運(yùn)營數(shù)據(jù),形成分析報(bào)告。
5、員工關(guān)系:維護(hù)公司員工關(guān)系,參與勞動(dòng)爭議的處理與風(fēng)險(xiǎn)防范。
崗位要求:
1、房地產(chǎn)行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),代理公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷,責(zé)任心強(qiáng),穩(wěn)定性高;
3、自驅(qū)力強(qiáng),服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng),具備良好分析能力和應(yīng)變能力。
福利待遇:
1、工作時(shí)間:8:30-12:00;2:00-6:00;
2、單休周日及法定節(jié)假日,年假節(jié)日福利;
3、商業(yè)福利:公司給員工繳納五險(xiǎn),買房優(yōu)惠;
4、培訓(xùn)福利:不同階段提供完善系統(tǒng)的培訓(xùn),晉升機(jī)制完善。