職位描述
人力資源管理員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘計劃的落地執(zhí)行，獨立完成招聘全流程（自動化方向技術(shù)崗位）
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作；
3、做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；
4、輸出培訓(xùn)記錄，會議紀(jì)要；
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)
出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
3、熟悉勞動法、勞動合同法；
4、熟練使用office辦公軟件；
5、優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的策劃、計劃、
組織、執(zhí)行能力，善于觀察分析；
6、工作效率高
7、耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具有保密意識。
職位福利：雙休、法休、五險一金、免費班車、中午提供午餐、節(jié)日福利
1、負(fù)責(zé)公司招聘計劃的落地執(zhí)行，獨立完成招聘全流程（自動化方向技術(shù)崗位）
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作；
3、做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；
4、輸出培訓(xùn)記錄，會議紀(jì)要；
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)
出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
3、熟悉勞動法、勞動合同法；
4、熟練使用office辦公軟件；
5、優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的策劃、計劃、
組織、執(zhí)行能力，善于觀察分析；
6、工作效率高
7、耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具有保密意識。
職位福利：雙休、法休、五險一金、免費班車、中午提供午餐、節(jié)日福利
工作地點
吉林省長春市綠園區(qū)集智路888號
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李女士/人事助理
剛剛活躍立即溝通
長春市施耐利機(jī)器人系統(tǒng)有限公司長春市耐利機(jī)器人系統(tǒng)有限公司前身是長春施耐利自動化工程有限公司,成立于2007年，是國內(nèi)最具核心競爭力的汽車工業(yè)及其他工業(yè)系統(tǒng)集成商。公司一次性通過了IS09001:2004質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證。并多次獲得上海大眾等多家汽車廠家“優(yōu)秀供應(yīng)商”評選第一名。施耐利為客戶提供KUKA、ABB、FANUC、MOTOMAN、COMAU、川崎、松下、OTC等品牌機(jī)器人整體解決方案、系統(tǒng)設(shè)計、虛擬調(diào)試、集成、安裝調(diào)試、售后服務(wù)、技術(shù)支持、技術(shù)培訓(xùn)等。施耐利根據(jù)客戶需求，為客戶量身定制智能制造解決方案和自動化生產(chǎn)線。主要工藝有點焊、弧焊、螺柱焊、激光焊、滾邊、涂膠、搬運、鉚接、視覺等。多年來為紅旗、一汽解放、一汽大眾、上汽大眾、上汽通用、北汽奔馳、寶馬、沃爾沃等多家汽車廠商提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，得到客戶的高度認(rèn)可和好評。
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