崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銷售戰(zhàn)略與計劃的拆解落地,確保銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)及回款指標(biāo)順利達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的搭建、優(yōu)化與人才培養(yǎng),建立健全銷售團(tuán)隊的績效考核。
3.牽頭開展市場調(diào)研與分析工作,持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,主導(dǎo)新市場、新渠道的開拓工作,探索多元化銷售模式,拓展高價值客戶群體。
4.負(fù)責(zé)銷售運(yùn)營體系的搭建與優(yōu)化。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.10年以上相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,其中3-5年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,擔(dān)任過銷售經(jīng)理。
3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,善于識人、用人、育人。
4.具備極強(qiáng)的市場開拓意識與能力,能夠挖掘新市場、新客戶、新機(jī)會;精通商務(wù)談判技巧,能夠獨立完成重大客戶、復(fù)雜項目的談判工作。
5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
6.具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向、責(zé)任意識與敬業(yè)精神,誠實守信、廉潔自律,認(rèn)同公司企業(yè)文化。