雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
績(jī)效管理人力資源規(guī)劃員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
行政工作：
負(fù)責(zé)公司行政管理體系的建設(shè)和維護(hù)，確保公司行政、辦公室工作的順暢進(jìn)行。
2. 制定和執(zhí)行公司行政辦公室管理制度，完善公司內(nèi)部管理流程。
3. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的建設(shè)和維護(hù)，提供良好的辦公條件。
4. 管理公司固定資產(chǎn)、禮品、辦公用品管理，確保資產(chǎn)的有效利用和合理配置。
5. 負(fù)責(zé)公司車輛的管理和調(diào)度，保障公司出行需求。
6. 組織和策劃公司各類活動(dòng)，年會(huì)、生日會(huì)和企業(yè)文化建設(shè)。
7. 處理公司內(nèi)外部各類行政辦公室事務(wù)，提供高效服務(wù)。
2. 制定和執(zhí)行公司行政辦公室管理制度，完善公司內(nèi)部管理流程。
3. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的建設(shè)和維護(hù)，提供良好的辦公條件。
4. 管理公司固定資產(chǎn)、禮品、辦公用品管理，確保資產(chǎn)的有效利用和合理配置。
5. 負(fù)責(zé)公司車輛的管理和調(diào)度，保障公司出行需求。
6. 組織和策劃公司各類活動(dòng)，年會(huì)、生日會(huì)和企業(yè)文化建設(shè)。
7. 處理公司內(nèi)外部各類行政辦公室事務(wù)，提供高效服務(wù)。
人力方面：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
職位要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政等相關(guān)專業(yè)
2. 年齡35周歲及以下，從事人力行政總監(jiān)工作5年以上及生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3.具備行政辦公室、人力資源管理及組織管理素質(zhì)
4. 擁有人力資源優(yōu)化、人才招募、梯隊(duì)建設(shè)以及績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)
5.Word、excel、ppt等辦公軟件及專業(yè)設(shè)計(jì)軟件熟練操作者優(yōu)先。
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政等相關(guān)專業(yè)
2. 年齡35周歲及以下，從事人力行政總監(jiān)工作5年以上及生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3.具備行政辦公室、人力資源管理及組織管理素質(zhì)
4. 擁有人力資源優(yōu)化、人才招募、梯隊(duì)建設(shè)以及績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)
5.Word、excel、ppt等辦公軟件及專業(yè)設(shè)計(jì)軟件熟練操作者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷城區(qū)力諾科技園
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職位發(fā)布者
李倩倩/人力部長(zhǎng)
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山東宏濟(jì)堂制藥集團(tuán)股份有限公司
山東宏濟(jì)堂制藥集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)立于1907年，是中華老字號(hào)企業(yè)，宏濟(jì)堂中醫(yī)藥文化入選國(guó)家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄；宏濟(jì)堂阿膠榮獲1915年巴拿馬國(guó)際博覽會(huì)一等金牌獎(jiǎng)，宏濟(jì)堂制藥斬獲國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，山東省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)等重大獎(jiǎng)項(xiàng)；獲批國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，全國(guó)博士后工作站；國(guó)家工業(yè)旅游示范基地、國(guó)家4A級(jí)旅游景區(qū)和全國(guó)中醫(yī)藥文化宣傳教育基地，入選亞洲品牌價(jià)值500強(qiáng)；獲認(rèn)山東省獨(dú)角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)，列入山東省百年品牌重點(diǎn)培育企業(yè)、山東省制造業(yè)百家高端品牌培育企業(yè)；榮登“2022中成藥企業(yè)TOP100”和“2022老字號(hào)中藥品牌企業(yè)”榜單，位列中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)50強(qiáng)。宏濟(jì)堂制藥推動(dòng)中醫(yī)藥文化實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。
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