崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定藥食同源及保健品研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,結(jié)合市場需求和公司發(fā)展目標(biāo),明確研發(fā)方向、重點(diǎn)項目及階段性目標(biāo),主導(dǎo)研發(fā)計劃的制定與實(shí)施,確保研發(fā)工作與公司整體戰(zhàn)略相契合。
2、統(tǒng)籌管理藥食同源及保健品研發(fā)項目全流程,包括項目立項論證、研發(fā)方案設(shè)計、實(shí)驗過程監(jiān)督、成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)等,把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,及時解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題,保障項目順利達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
3、搭建并優(yōu)化研究院研發(fā)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招聘、培養(yǎng)、績效管理與激勵,建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制和人才發(fā)展體系,提升團(tuán)隊整體研發(fā)能力和創(chuàng)新意識,打造高素質(zhì)的研發(fā)隊伍。
4、關(guān)注藥食同源及保健品行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài)、政策法規(guī)變化和市場競爭態(tài)勢,加強(qiáng)與國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)、高校及行業(yè)伙伴的技術(shù)交流與合作,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與成果,推動技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)學(xué)研合作,提升公司在該領(lǐng)域的核心競爭力。
任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè)背景:具有藥學(xué)、食品科學(xué)與工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,擁有至少 8 年以上藥食同源、保健品領(lǐng)域研發(fā)及管理經(jīng)驗。
2、專業(yè)知識與技能:精通藥食同源原料的功效研究、配方開發(fā)、生產(chǎn)工藝優(yōu)化及質(zhì)量控制等專業(yè)知識,熟悉保健品注冊法規(guī)及申報流程,具備較強(qiáng)的實(shí)驗設(shè)計能力、數(shù)據(jù)分析能力和技術(shù)攻關(guān)能力,曾主導(dǎo)過成功的藥食同源或保健品研發(fā)項目并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化者優(yōu)先。
3、領(lǐng)導(dǎo)與管理能力:具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和決策能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊攻克研發(fā)難題;擁有良好的項目管理能力,能有效開展對外合作與交流。
4、職業(yè)素養(yǎng):對藥食同源及保健品行業(yè)有濃厚興趣和高度熱情,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和開拓精神,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和抗壓能力,認(rèn)同公司的企業(yè)文化和價值觀。
福利待遇:
1、入職簽訂勞動合同,繳納五險一金;
2、職工宿舍、員工食堂和免費(fèi)班車;
3、可接收黨組織關(guān)系,發(fā)展黨員;
4、健康體檢、生日禮券、節(jié)日福利;
5、享有法定節(jié)假日、年假、婚假、哺乳假等各種假期;
6、完善的薪酬福利體系,激勵性獎勵政策;
7、豐富的培訓(xùn)成長機(jī)會,全方位提升綜合素質(zhì)。