崗位職責:
1、省區(qū)銷售區(qū)域、人員、指標、政策的合理規(guī)劃與匹配;
2、省區(qū)業(yè)務統(tǒng)籌管理,省級大連鎖、省會主營連鎖的開發(fā)、維護、上量;
3、根據(jù)總部的營銷推廣方案,擬定細化本省的營銷推廣方案,合理分解各項指標、督導各地區(qū)按計劃完成;
4、對地區(qū)經(jīng)理的銷售行為過程進行協(xié)同、督導,對銷售指標進行客觀考核;
5、完成公司領導下達的臨時性工作。
任職要求:
1、熟悉省區(qū)各大連鎖經(jīng)營模式,和各大連鎖有較好的商務關系,對OTC產(chǎn)品運作有較好的操作思路和認識,具備各類終端活動的策劃、執(zhí)行及總結歸納能力;
2、當?shù)赜胸S富的人力資源,能迅速組建或者完善OTC銷售團隊;
3、有管理過5人以上的團隊經(jīng)驗,能獨立完成產(chǎn)品大型培訓,能有針對性的指導產(chǎn)品及產(chǎn)品外延知識培訓;
4、有處方藥在OTC渠道銷售實操者優(yōu)先。