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更新于 今天

人事主管(薪酬方向)

6000-8000元
  • 昆明西山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬管理人力資源服務
工作內(nèi)容
1、負責公司員工薪酬核算與發(fā)放,確保薪酬發(fā)放的準確性與及時性;
2、協(xié)調(diào)人力資源部門與其他相關(guān)部門處理員工薪資核算、個稅申報相關(guān)事務;
3、負責薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工作,為公司提供合理的薪酬調(diào)整建議;
4、對勞資工作存在問題進行匯總,并分析潛在的勞動用工風險,及時規(guī)避及解決;
5、負責薪資體系優(yōu)化及薪酬調(diào)研相關(guān)工作;
6、按時完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求
1、本科及以上學歷,人力資源、財務相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、薪酬崗位兩年及以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉薪酬相關(guān)知識及勞動法規(guī);
4、工作細致認真,責任心強,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。

工作地點

西山區(qū)大商匯-D區(qū)65棟昆明新希望服務

職位發(fā)布者

趙女士/招聘

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公司Logo新希望物業(yè)服務集團有限公司
新希望服務—2020中國物業(yè)企業(yè)綜合實力TOP40、2020中國物業(yè)服務力TOP50、2019物業(yè)服務企業(yè)品牌價值50強、金鑰匙·2019中國服務示范企業(yè)、2020藍籌物業(yè)榮譽企業(yè)。目前在成都、上海、昆明等全國18城提供標準化、專業(yè)化的品質(zhì)服務。新希望服務背靠新希望集團豐富的民生產(chǎn)業(yè)鏈資源,在萬億級規(guī)模的物業(yè)風口期,正在跨業(yè)態(tài)實現(xiàn)規(guī)?;l(fā)展,轉(zhuǎn)型孵化和運營空間場景,做值得托付幸福的民生服務運營商,讓客戶有幸福體驗,讓員工有幸福成長。 l有背景:背倚新希望集團——中國最大民營企業(yè)之一,連續(xù)18年名列中國企業(yè)500強。 l有得學:設(shè)立企業(yè)大學,儲將、礪將、領(lǐng)將等每年千場培訓,助力提升專業(yè)力、領(lǐng)導力。 l有得玩:豐富的員工活動,俱樂部式的運動會,兼顧工作與樂趣。 l有事業(yè):開放、敏捷、靈活的創(chuàng)新型組織,全國18城,3條發(fā)展通道,12個晉升職級。有收獲:友好的工作氛圍,30+項員工福利,完善的薪酬體系,不負奮斗者。
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